【根據(jù)專業(yè)的發(fā)展前景】 如你還未確定今后想從事哪個(gè)專業(yè)的監(jiān)理,可以先看看三個(gè)專業(yè)哪個(gè)發(fā)展前景更好一些,或者一下監(jiān)理的前輩和專業(yè)人士,也可以對(duì)監(jiān)理市場(chǎng)做一下調(diào)研,看看企業(yè)對(duì)哪個(gè)專業(yè)的監(jiān)理人才需,再進(jìn)行選擇。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名入口, 【監(jiān)理書還值得考】 1、監(jiān)理改革穩(wěn)步推進(jìn),人才需求巨大! 據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而截止到2020年3月,注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到195983人,兩相對(duì)比,依然存在著巨大的人才缺口,俗話說(shuō)物以稀為貴,監(jiān)理工程師自然廣受追捧。 2、證書應(yīng)用范圍擴(kuò)大,含金價(jià)值看漲! 2019年12月*、發(fā)文:自2020年3月1日起,注冊(cè)監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。 這就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來(lái)建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一! 所以,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢(shì)向好的趨勢(shì)下,未來(lái)我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步增大,監(jiān)理從業(yè)人員也會(huì)有更大的發(fā)展空間。

? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿了諸多困難。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名入口, 【監(jiān)的作用】 1、隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起以及工程監(jiān)理制度的實(shí)施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大,工程建設(shè)和進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面對(duì)監(jiān)理工程師需求,這些都為監(jiān)理工程師行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇?？梢钥闯鼋窈筮@個(gè)證書的含金量很大,有監(jiān)的考生以后找工作也會(huì)相對(duì)的容易一些。 2、持有該證書可以憑職稱晉升。有監(jiān)理師執(zhí)業(yè)書可以直接參評(píng)工程師職稱(以當(dāng)?shù)卣邽橐罁?jù))。 3、持有該證書可以在部分城市入戶享有加分作用或特殊人才照顧政策。?另外,總監(jiān)理工程師必須要有注冊(cè)監(jiān)理書。 4、總監(jiān)理工程師指由監(jiān)理單位法定代表人書面,負(fù)責(zé)委托監(jiān)理合同的履行,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理工程師。

薪資 ? 現(xiàn)在對(duì)監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對(duì)監(jiān)理越來(lái)越,社會(huì)對(duì)監(jiān)理需求越來(lái)越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計(jì)會(huì)上漲的。 【市場(chǎng)需求】 監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"知識(shí)和"高水平"的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。 如今國(guó)內(nèi)對(duì)監(jiān)理工程師的需求上升,國(guó)內(nèi)在這一方面缺口較大,監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)又異常激烈,所以監(jiān)理工程師未來(lái)就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會(huì)。

? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿了諸多困難。  

【重慶監(jiān)理工程師待遇】 ? 大數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理工程師的平均工資在8000到9000元之間,有的地區(qū)可以達(dá)到11000元左右可達(dá)7000元。相比之下,重慶監(jiān)理工程師的待遇有些低,工資超過(guò)6000元。 江蘇蘇州,監(jiān)理工程師的平均工資在7500元左右,不算太高,相對(duì)而言監(jiān)理工程師的平均工資已經(jīng)達(dá)到8000元左右