? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報(bào)考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價(jià)值,了報(bào)考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。
有關(guān)監(jiān)理考證時(shí)間, 【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎(jiǎng)勵(lì)幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 ? ?目前監(jiān)理工程師行業(yè)現(xiàn)狀還是處于上升期,能不能行業(yè)的福利,就看你能否速拿證了。 監(jiān)理工程師算不上是難的,在備考的時(shí)候找到適合自己的備考資料和學(xué)習(xí)相信大家一定可以通過監(jiān)理,取得證書的。
【就業(yè)形勢】 ? 工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? 雖然目前我國的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對工程監(jiān)理制度的不斷完善,對監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng),以及對監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當(dāng)前我國監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前,無論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對監(jiān)理工作的認(rèn)識存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場供求關(guān)系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。
有關(guān)監(jiān)理考證時(shí)間, 我國的監(jiān)理制度 ? 我國從1988年開始試點(diǎn)監(jiān)理制度到現(xiàn)在已經(jīng)有30年了,可以說,監(jiān)理制度的不斷發(fā)展和推進(jìn),為我國工程和安全提供了*,發(fā)揮出了顯著的作用。 ? 監(jiān)理的基本特點(diǎn)是:自身于業(yè)主和承包商之外,屬于公正的第三方團(tuán)體,對于監(jiān)理工程師的要求也是較高的,一般由高水平的復(fù)合型專業(yè)人才組成。慕斯是為業(yè)主提供高水平的服務(wù),保證業(yè)主的項(xiàng)目安全、高速地進(jìn)行直至完成。
【就業(yè)形勢】 ? 工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? 雖然目前我國的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對工程監(jiān)理制度的不斷完善,對監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng),以及對監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當(dāng)前我國監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前,無論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對監(jiān)理工作的認(rèn)識存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場供求關(guān)系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿諸多。
? ? 如果一個(gè)人具有良好的職業(yè)道德、值得信賴的技術(shù)和技能、能夠迅速適應(yīng)各種工作崗位的需要,那么面對更為細(xì)分和廣泛的建筑工程市場,也會更多的機(jī)會和個(gè)人的發(fā)展機(jī)會 ? ?近年來,我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、化、現(xiàn)代化方向穩(wěn)步發(fā)展,建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)的員工隊(duì)伍不斷,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長
? ? 監(jiān)理工程師和二級建造師都是工程領(lǐng)域施工方向的兩個(gè)證書 ,同時(shí)也都是準(zhǔn)入類的證書 。只不過監(jiān)理工程師偏重于代表業(yè)主方或者是甲方對工程、進(jìn)度等進(jìn)行一個(gè)專業(yè)的和*,二級建造師偏重于現(xiàn)場的中小型施工項(xiàng)目如果要放一起對于想扎根于工程領(lǐng)域 并且做到崗位的工程人來說,如果手頭還沒有一個(gè)比較有說服力的證書,那么顯然,從這兩個(gè)證書來入手是非常的選擇。
有關(guān)監(jiān)理考證時(shí)間, ? ?事實(shí)上,就目前國內(nèi)建筑業(yè)的發(fā)展而言,大型配套設(shè)施、建筑人才都存在很大的發(fā)展空間,監(jiān)理工程師的需求量還很大。由于監(jiān)理工程師涉及很多現(xiàn)場工作,而行業(yè)內(nèi)的人才缺口較大,具備資質(zhì)和實(shí)力的監(jiān)理人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。因而,監(jiān)理工程師的價(jià)格也在上漲。不過,因地區(qū)不同、證書級別不同,監(jiān)理工程師的價(jià)格也存在一些差異。