生涯規(guī)劃師的核心優(yōu)勢(shì)在于,就像一樣,越老越豐富,工作效率越高,越老越吃香。有這一技之長(zhǎng)可以說(shuō)就像有了鐵飯碗,自己只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷增值。同時(shí),身為生涯規(guī)劃師,會(huì)比較深入地介入一個(gè)人的生命當(dāng)中,和客戶一起經(jīng)歷蛻變與成長(zhǎng),這種深度的交流帶給我們對(duì)他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態(tài)"看成是一種的話,那幾乎沒(méi)有比這個(gè)職業(yè)更的了。 職 業(yè)生涯規(guī)劃師是根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),自身情況,愛(ài)好等等方面綜合考慮,通過(guò)一些例如啊,等等,再結(jié)合正規(guī)科學(xué)的工具儀器,讓的人員能夠很好的認(rèn)識(shí)自己,看清自己的職業(yè)愛(ài)好,性格優(yōu)勢(shì),發(fā)展的潛能等等,選自身發(fā)展的職業(yè)方向;然后做者的職業(yè)規(guī)劃!

職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)人力資源的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動(dòng)。職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)看做是竭力者 員工、企業(yè)三者需要的一個(gè)動(dòng)態(tài)。在現(xiàn)代企業(yè)中,個(gè)人終要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé),者則必須幫助員工做好自我評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和發(fā)展。這就需要專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師來(lái)把員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),使員工每個(gè)人都清楚地了解自己從而對(duì)職業(yè)選擇有較深了解,以便制定目標(biāo)、完善職業(yè)計(jì)劃;同時(shí)幫助企業(yè)鼓勵(lì)員工參加感工作,有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來(lái)訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

近些年,市面上以職業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃命名的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,職業(yè)規(guī)劃師成為了熱門職業(yè),很多人對(duì)報(bào)考職業(yè)規(guī)劃師非常感,"職業(yè)規(guī)劃師如何報(bào)考"成為人們普遍關(guān)注的問(wèn)題。

職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的8大作用 1)卓越的就 2)工作滿意度更高 3)發(fā)揮潛能,生產(chǎn)力更高。 4)更高的報(bào)酬。 5)學(xué)習(xí)更有針對(duì)性,投放產(chǎn)出高。 6)充分個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 7)工作的持久性增強(qiáng)。 8)掌控自己的職業(yè)生涯。

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