職業(yè)規(guī)劃師是干什么的呢?

從*政策層面,它主要是為了促進我國經(jīng)濟發(fā)展,解決社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,以及滿足人們對美好生活的向往而誕生的。 從市場需求角度來看,它可以分為企業(yè)規(guī)劃、人力資源管理、營銷等方面。

【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經(jīng)歷。

2.中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關(guān)專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。

4.持有相關(guān)職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有*獨到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗。

3、知識結(jié)構(gòu):掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu):助人(咨詢)技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。

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【生涯規(guī)劃師證書含金量】

作為專業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現(xiàn),生涯規(guī)劃師證書為持有者提供了更多的機會和優(yōu)勢,讓他們在職場上更具競爭力和發(fā)展?jié)摿?。如果你對職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個領(lǐng)域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書將是一個明智的選擇。

工作生涯規(guī)劃師又被稱為工作規(guī)劃師,稱號雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助咨詢者知道自我;幫助咨詢者知道是否合適當前的工作以及*合適的工作是什么;了解咨詢者現(xiàn)在的狀態(tài)離*佳目標有多遠,應該從哪些方面來補償。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達到成熟階段, 除了個人外,公司也是工作生涯規(guī)劃師們的重要客戶。工作生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個人更清楚自己的工作定 位。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義:

1、幫助我們發(fā)展健全的人格

如果假設(shè)一個人在未來的職業(yè)選擇中,可以自由地把這種優(yōu)勢體現(xiàn)出來,同時結(jié)合自己的興趣愛好導向,在可以預見的將來,其成功的幾率相對就比他人要大得多。而且這種成功也會來得相對比較輕松一些,在這個過程中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來個人成長喜悅心理

2、職業(yè)理想的自我實現(xiàn)

通過心理學家長期跟蹤和調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些已經(jīng)獲得成功的人士都有較高的自我要求和人生境界,內(nèi)心都具有對自我尊重和自我實現(xiàn)的潛在心理需求。正是這兩種需求動機,不斷推動著他們對既定的目標持續(xù)努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)滿足感。