職業(yè)生涯規(guī)劃師介紹:

職業(yè)生涯規(guī)劃師(CCDM),其針對個人的性格、天賦、興趣愛好、所受教育、工作經驗等具體情況,通過測試、咨詢、診斷、規(guī)劃等方式,運用科學的測評工具,提供全面的信息、策略與方法,引導咨詢者客觀地認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)興趣、個人性格,調適自己的職業(yè)狀態(tài),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為職業(yè)規(guī)劃師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作

【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業(yè)畢業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。

4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規(guī)劃師證書含金量】

作為專業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現(xiàn),生涯規(guī)劃師證書為持有者提供了更多的機會和優(yōu)勢,讓他們在職場上更具競爭力和發(fā)展?jié)摿?。如果你對職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個領域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書將是一個明智的選擇。

生涯規(guī)劃師工作內容:

1、幫助咨詢者認識自我;

2、幫助咨詢者認識是否適合當前的職業(yè)以及*適合的職業(yè)是什么;

3、了解咨詢者目前的狀態(tài)離*佳目標有多遠,應該從哪些方面來彌補。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定培養(yǎng)方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位。

如果自己已經明確了興趣、專業(yè)特長以及想加入的行業(yè),接下來要做的是提升自己的競爭力,這樣可以讓自己爭取大平臺的工作機會,同時獲得更高的薪資。具體的執(zhí)行方法就是結合對應行業(yè)的目標崗位,了解其工作要求和工作內容并按照相應的方向去提升。比如從事物聯(lián)網行業(yè)的內容運營崗位,需要對這一行業(yè)以及*新消息有所了解,了解行業(yè)巨頭*技術等等,這樣才能夠輸出相對專業(yè)的內容,提升自己的職位競爭力,將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃得更長久。