溫室效應(yīng)的預(yù)防對(duì)策,雖然迄今為止,我們無法提出有效的解決對(duì)策,但是退而求其次,至少應(yīng)該想盡辦法努力排放量的增長(zhǎng),不可聽天由命任憑發(fā)展,首先,暫訂二○五○年作為目標(biāo).如果按照目前這種發(fā)展下去,綜合各種溫室效應(yīng)氣體的影響,預(yù)計(jì)地球的平均氣溫屆時(shí)將要兩度以上.一旦氣溫發(fā)生如此大幅,地球的氣候?qū)?huì)引起重大變化,因此為今之計(jì),莫過於竭盡所能采取對(duì)策,盡量上升的趨勢(shì).目前也在朝此方向不斷進(jìn)行呼吁,而各國(guó)的研究機(jī)構(gòu)亦已提出各種具體的對(duì)策方案.可惜仔細(xì)檢視各種方案之后,迄今尚未發(fā)現(xiàn)任何一項(xiàng)對(duì)策足以獨(dú)挑大梁解決問題.因此,吾人遂有必要尋求一切可能性,考量這些對(duì)策方案究竟具有何等效果。
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示,碳排放配額的分配方案,對(duì)企業(yè)的碳排放進(jìn)行有效;無需值班守候。
  2.市場(chǎng)急需,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),碳排放行業(yè)缺口已經(jīng)達(dá)到20萬+,就業(yè)機(jī)會(huì)大,我國(guó)在碳排放方面的人才缺口達(dá)43萬,人才供不應(yīng)求。
  3.行業(yè)前景,現(xiàn)階段主要服務(wù)對(duì)象是*和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、等八大控制排放行業(yè),人才缺口巨大。

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碳排放師():凡遵守法律、法規(guī),具備下列條件之一者,可以申請(qǐng)參加碳排放師()考核:

(1)、具有工程與科學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)大專及以上,連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)工作滿2年及以上;
(2)、取得其他專業(yè)相應(yīng)或者的人員,其工作年限和從事相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)工作年限均相應(yīng)1年;
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  "十四五"期間是我國(guó)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、促進(jìn)碳中和目標(biāo)的關(guān)鍵期。為了推動(dòng)盡早碳達(dá)峰、促進(jìn)碳中和,"十四五"期間,中,要加強(qiáng)對(duì)地方碳排放達(dá)峰的宏觀指導(dǎo),做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善機(jī)制等頂層設(shè)計(jì),各地方委和要認(rèn)真貫徹決策部署,科學(xué)確定符合地區(qū)實(shí)際、能早日達(dá)峰的行動(dòng)方案和措施,早日實(shí)現(xiàn)"碳達(dá)峰""碳中和"整體目標(biāo)。