企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件:考生需要具有本科以上學(xué)歷;從事人力資源工作滿(mǎn)5年以上,或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明 證明從事人力資源工作3年以上;參加過(guò)企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課程,并通過(guò)考核:具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名資料

4)身份證正面、反面掃描件

5)工作年限證明

6)大一寸彩色白底照片

企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)發(fā)展空間廣闊

① 做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn);

② 在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理;

③ 創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等;

④ HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。

企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

1、上崗從業(yè)必備:企業(yè)里的贏(yíng)家,老板和員工的知心人;在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作;新型*,市場(chǎng)就業(yè)廣闊。

2、人才缺口:擁有*證書(shū)的人力資源管理人才缺口*達(dá)50萬(wàn)人,廣州缺口5萬(wàn)人,深圳缺口3萬(wàn)人,上海缺口4萬(wàn)人,在2008年開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列*,近年來(lái)一些大城市入戶(hù)可以享受人才積分。

3、廣闊發(fā)展方向:企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì)人力資源;*人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。

4、高薪無(wú)須仰視:一級(jí)人力資源管理師:年薪15-20萬(wàn)元;二級(jí)人力資源管理師:年薪10-15萬(wàn)元;三級(jí)人力資源管理師:年薪5-10萬(wàn)元。