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特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別
教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的,事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn),包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等,而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試,都是能享受事業(yè)單位待遇的。
教師編制考試的限制
教師編制考試是各地區(qū)教育局組織的,而去參加教師編制考試是由4個(gè)限制的,只有滿足了著四個(gè)限制的考生才可以去參加教師編制考試,其一就是學(xué)歷的限制,還有就是專業(yè)限制,年齡限制和戶籍限制;每個(gè)地區(qū)對(duì)于這些的限制是不同的,在去參加考試的時(shí)候一定要了解好每個(gè)地區(qū)所限制的條件。
教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么
教師招聘考試需要準(zhǔn)備的有很多,比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對(duì)象、報(bào)名方式等一系列的考試須知,還需要準(zhǔn)備一些考試報(bào)考的資料,其中包括學(xué)歷證書和身份證書等。還有就是去認(rèn)真閱讀查看各地出臺(tái)的考試公告,并按照公告去認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料。
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