人一定要在一段時間后反思:近段時間忙出了什么成果?忙的時候有沒有抓住重點(diǎn)?
1、不開心
你可能經(jīng)常抱怨:工作不開心。但事實(shí)上,你的不開心,是不是都是沒讓別人開心的緣故?想要自己開心,先讓別人開心,讓周圍人開心了,你肯定開心;你要贏,先讓身邊的人贏,讓客戶贏,那你才能真正贏。是,你會說那么復(fù)雜的人際關(guān)系也讓你不開心。但想過沒有?事實(shí)上,是不是你先將問題復(fù)雜化了?錢鐘書先生以前解析過:快樂的“快”字決定了“樂”的本質(zhì)——樂很容易過去。但其實(shí),樂也可以再來,只要你想的話。開心這個詞外國沒有,*首創(chuàng)。它的秘決就是——當(dāng)你把心打開,你就會得到開心。
2、愛生氣
很早以前有個故事。一個方丈很喜歡養(yǎng)蘭花,一次他外出會客,把心愛的蘭花交給徒弟照料。徒弟知道這是師傅最喜歡的東西,于是悉心照料。但他沒想到的是,就在師父回來的前一天,他不小心把蘭花摔壞了。他非常擔(dān)心,害怕師父會因此生氣。
方丈回來之后卻沒有生氣,只說了一句話:我當(dāng)年種蘭花不是為了今天生氣的。這是智者的生活態(tài)度和準(zhǔn)則。細(xì)想一下,我們有多少生氣的時候?因?yàn)槭裁??為同事間勾心斗角、為自己運(yùn)氣不佳……人生好像總有生不完的氣。
方丈很明智,他能想到自己當(dāng)初的目的是什么。我們也要隨時告訴自己,如果今天我生氣,就虧了;如果我開心,就賺了。
你生氣的時候,沒準(zhǔn)你的對手正偷偷笑呢:瞧這家伙,一丁點(diǎn)小事就這樣了,根本不必?fù)?dān)心他能成大氣候,壓過我!你想賺還是虧?我們本就不是為生氣來到這個世界上的。
3、 易消沉
初入職場,我們太容易消沉,不為人知的地方,甚至還會偷偷哭。消沉和痛哭,就能解決問題么?工作壓力太大了,誰都難免消沉,甚至哭,但可不可以邊哭邊想下一步怎么做呢?消沉是人之常情,但別讓它成為工作上的障礙。消沉一次,哭一回,可以發(fā)泄情緒,但這種時候多了,就有些窩囊。
一些企業(yè)刻意找培訓(xùn)師來讓員工發(fā)泄情緒,這種做法的真正目的就是幫助員工建立更好的習(xí)慣,提升素質(zhì),把學(xué)到的、體驗(yàn)到的、感悟到的、啟發(fā)到的一切帶回到生活和工作中,真正改善品質(zhì)。 一場悲傷的電影可能令觀眾熱淚盈眶,但工作中的煩惱過后,馬上去想自己可以擁有更好的生活,才不本末倒置。
4、 好面子
領(lǐng)導(dǎo):最近在忙些什么?
員工:經(jīng)常有朋友從外地來,我要去陪喝酒、唱歌、閑聊,一陪就是通宵,其實(shí)我很不愿意,很累。
領(lǐng)導(dǎo):不愿意為什么還要去陪?
員工:為了面子。
領(lǐng)導(dǎo):你的面子重要還是企業(yè)的目標(biāo)重要?
員工:當(dāng)然是企業(yè)的目標(biāo)重要,但陪客人有時也有生意機(jī)會。
領(lǐng)導(dǎo):有多大機(jī)會?員工:其實(shí)也不太大。
領(lǐng)導(dǎo):做到你的目標(biāo),把你的事業(yè)做大、做好、做成品牌會不會更有面子?
員工:會。我知道了,我會努力做好手邊的工作。
剛畢業(yè)的年輕人總是覺得要廣交朋友才會人脈亨通,但事實(shí)上,人要學(xué)會自我控制——陪朋友玩未必等于有面子,不陪也未必就沒面子。最關(guān)鍵的要知道需要馬上做起來的,最重要的事情是什么。
5、自我
一個剛?cè)肼殘龅哪贻p人對經(jīng)理說:我的客戶很蠻橫,我懶得再理他了,他必須改變與我說話的態(tài)度。
經(jīng)理問他:你不再理他,他還會不會與你繼續(xù)合作呢?
年輕人遲疑了一下:可能就不和我合作了。
經(jīng)理再問:你和他合作是為了什么?
員工回答:為了賺錢。
經(jīng)理接著問:那你是想賺他的錢,還是非要他改變說話的態(tài)度?
年輕人沉思了一會兒:我知道了,我這種想法,其實(shí)懲罰他的同時也懲罰了自己。
錯總是在對方,這是初入職場的年輕人常有的思維誤區(qū)——我不需要改正什么,要改的是對方。你想要什么樣的結(jié)果和未來?其實(shí)應(yīng)該知道:不改變自身做事原則的情況下,可以適當(dāng)改變做事策略,退一步,是對未來更好的投資。
6、怯場
一個員工在公司例會上總不敢上臺,因?yàn)樗鎸ι习偃苏f話很怯場。培訓(xùn)師就激勵他說:我也會怯場。但是我對怯場的看法不同。怯場的感覺告訴我現(xiàn)在面對的事情最重要。不重要的事你會怯場嗎?你可以把怯場當(dāng)作障礙,也可以把怯場當(dāng)成朋友。事實(shí)上,越是你害怕的東西,越會跟著你——那正是你需要學(xué)習(xí)的東西。接受,而不抗拒自己的恐懼,才是更為有效的辦法。勇敢才最能淡化和減少恐懼。把恐懼的東西強(qiáng)壓在心頭,不承認(rèn)自己有恐懼的做法往往加深恐懼——正如我們當(dāng)年在*演講賽上不敢上臺時一樣。
某國海邊有這樣一個墓碑,上面寫道:獻(xiàn)給那些死于大海的和即將死于大海的人們。
面對恐懼,無數(shù)人會依然前往,因?yàn)樗麄兯謶值?,也就是他們想要征服的?BR>7、怕痛
有個孩子得了傷寒,母親帶他去醫(yī)院。醫(yī)生看完病后說需要打針。這孩子聽了之后哭了,說害怕打針。
醫(yī)生問他:為什么怕打針?
孩子:痛。
醫(yī)生:什么時候痛?是打進(jìn)去痛還是整個過程都痛?
孩子:不知道,反正是痛。
醫(yī)生:既然不知道,不如研究一下,是什么時候痛,痛到什么程度。
孩子:好吧。
打完針,孩子舉著手臂說,“媽媽,原來打針像蚊咬一樣。打進(jìn)去的時候有點(diǎn)痛,中間不痛,拔出來的時候又有一點(diǎn)點(diǎn)痛。孩子的關(guān)注點(diǎn)被醫(yī)生轉(zhuǎn)移了,痛的過程也變得有意義。
有歡樂就有痛苦,這是人生二元論。痛是一種生理反應(yīng),不可回避??嗍且环N態(tài)度,痛不痛無法選擇,但苦不苦可以選擇。初入職場的年輕人,常常回避的是痛。他不知道,其實(shí)一開始就回避痛,最終得到的將是苦。
8、 忙
很多剛畢業(yè)的年輕人在同學(xué)問到的時候都會說:我很忙。在此,他們把這個“忙”當(dāng)成了一種炫耀。不說愛炫耀的家伙們,只說那些忙歸忙,卻不知道每天忙了些什么的人。忙,證明你工作的企業(yè)效益很好,產(chǎn)品受歡迎,你很受重視。但你是否想過,一直埋頭做著瑣碎工作,你有沒有忘記,或者迷失了自己最初的目標(biāo)?向別人說自己忙,是建立個人品牌和推銷自己的手段,但你是否反思過自己的忙就一定值得?
許多人說忙字的背后,其實(shí)還反映了一個字——累。人一定要在一段時間后反思:近段時間忙出了什么成果?忙的時候有沒有抓住重點(diǎn)?靜靜為之思考半小時,比繼續(xù)胡亂忙半年都有用。