在南陽考取養(yǎng)老護(hù)理員證書條件

   報(bào)名拿證,了解咨詢養(yǎng)老相關(guān)證書,添加/*張/*老/*師/*微/*信,線上*招生,現(xiàn)在報(bào)名機(jī)構(gòu)優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,一次通過,報(bào)名考試一體化。

養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的重要資質(zhì)證明,由*認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā),表明持有者具備從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。考取養(yǎng)老護(hù)理員證書可以為個(gè)人帶來多種好處。

  今年伴隨著*一系列養(yǎng)老行業(yè)政策的出臺(tái),可以說,養(yǎng)老行業(yè)是未來十年的黃金賽道,《老年人能力評(píng)估師》現(xiàn)在已經(jīng)成為了養(yǎng)老類職業(yè)技能報(bào)考*大的熱門。老年人能力評(píng)估師屬于職業(yè)技能類,頒發(fā)的是職業(yè)技能證書。只有正規(guī)的單位才可以頒發(fā)職業(yè)技能證書。需要報(bào)考的學(xué)員需要擦亮眼睛,只頒發(fā)培訓(xùn)合格證書或結(jié)業(yè)證書的機(jī)構(gòu)要謹(jǐn)慎報(bào)名。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蹭熱點(diǎn),打擦邊球,另立名目,老年人能力評(píng)估員,老年人評(píng)估員等,這些職業(yè)均不在于*職業(yè)大典上。、

【養(yǎng)老護(hù)理員】是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。那么你知道養(yǎng)老護(hù)理員的主要工作內(nèi)容有哪些嗎?

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容;

1、清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

4、排泄照料:協(xié)助老人正常如廁;采集老人的大小常規(guī)標(biāo)本;對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

【老年人能力評(píng)估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,*需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

【老年人評(píng)估師就業(yè)方向】:

1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

2、國內(nèi)一線城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬元以上,二三線城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。

3、可兼職,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作關(guān)系,按評(píng)估次數(shù)計(jì)費(fèi),50-120元/人。

4、可通過考證提升自己的含金量,增加個(gè)人從業(yè)價(jià)值。

老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)大綱:

1、老年人能力評(píng)估相關(guān)概念

2、開展老年人能力評(píng)估的目的、意義及必要性

3、評(píng)估價(jià)值觀的定義、基本內(nèi)容

4、評(píng)估工作理論的基本內(nèi)容

5、老年人能力評(píng)估的主要職責(zé)、評(píng)估文檔的構(gòu)成及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

6、老年人能力評(píng)估的內(nèi)容與解析

7、評(píng)估基本原則、招呼計(jì)劃制定

8、評(píng)估結(jié)果的合理使用,評(píng)估系統(tǒng)的使用

相關(guān)的知識(shí)、技能,還有法律法規(guī)都是在動(dòng)態(tài)的變化的,從業(yè)人員需要持續(xù)技能提升,與時(shí)俱進(jìn)。網(wǎng)課不定期更新,更新后報(bào)考的學(xué)員免費(fèi)學(xué)習(xí)。