在洛陽(yáng)報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)

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養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的重要資質(zhì)證明,由*認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā),表明持有者具備從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能?？既○B(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)可以為個(gè)人帶來(lái)多種好處。

工作任務(wù)

1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;

2.評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;

3.測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通能力、社會(huì)參與能力;

4.依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí);

5.出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告;

6.為老年人能力恢復(fù)提出建議 。

【養(yǎng)老護(hù)理員】是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。那么你知道養(yǎng)老護(hù)理員的主要工作內(nèi)容有哪些嗎?

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容;

1、清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

4、排泄照料:協(xié)助老人正常如廁;采集老人的大小常規(guī)標(biāo)本;對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

【老年人能力評(píng)估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,*需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開(kāi)展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

【老年人評(píng)估師就業(yè)方向】:

1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

2、國(guó)內(nèi)一線城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬(wàn)元以上,二三線城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。

3、可兼職,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作關(guān)系,按評(píng)估次數(shù)計(jì)費(fèi),50-120元/人。

4、可通過(guò)考證提升自己的含金量,增加個(gè)人從業(yè)價(jià)值。

報(bào)考條件是什么

1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任;

2、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員;

3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員;

4、養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任;

5、有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;

6、主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員;

7、涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員;

 8、正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者;

9、其他從事養(yǎng)老研究的人員;

10、外來(lái)務(wù)工人員、社會(huì)閑置人員、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感興趣的人員。