養(yǎng)老護理員報考條件是什么? 

1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任;

2、養(yǎng)老服務機構從事老年人能力評估的工作人員;

3、養(yǎng)老機構負責人及高級管理人員;

4、養(yǎng)老院院長、副院長、護理主任;

5、有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構工作人員;

6、主抓和推動養(yǎng)老服務創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員;

7、涉老相關企業(yè)董事長、總裁、總經理等高管人員;

 8、正在從事或準備從事養(yǎng)老機構投資經營的管理工作者;

9、其他從事養(yǎng)老研究的人員;

10、外來務工人員、社會閑置人員、退休人員等對養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評估工作感興趣的人員。

 【養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)】

將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的*及機構非常重視養(yǎng)老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。

職業(yè)能力特征:手指、手臂靈活,動作協(xié)調;表達能力與形體知覺較強;有空間感與色覺能力;有一定的學習能力。

 【養(yǎng)老護理員】是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。那么你知道養(yǎng)老護理員的主要工作內容有哪些嗎?

養(yǎng)老護理員工作內容;

1、清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協(xié)助老人完成正常進食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。

4、排泄照料:協(xié)助老人正常如廁;采集老人的大小常規(guī)標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進行扶抱搬移;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

  【老年人能力評估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,*需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準,根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務工作中的緊迫任務。

【老年人評估師就業(yè)方向】:

1、養(yǎng)老機構、醫(yī)療服務機構、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)*、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業(yè)。

2、國內一線城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上,二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

3、可兼職,與養(yǎng)老機構簽訂合作關系,按評估次數(shù)計費,50-120元/人。

4、可通過考證提升自己的含金量,增加個人從業(yè)價值。

   老年人的綜合評估主要包括以下四方面: 

1)軀體健康?老年人軀體功能評估是我們進行的老年人綜合評估所有指標中的重點。包括日常生活活動運動功能的評估、平衡能力評估、步態(tài)狀況和吞咽能力的評估等等。 

2)精神健康?隨著時間環(huán)境的變化,我們每個人都不一樣,每時每刻都處在一種精神狀態(tài)之中,人們常用精神狀態(tài)表達當時的心境、還有傳遞給外界的感覺信息。主要包括認知、情緒情感、精神行為等方面問題。

3)感知覺與溝通?人與人之間、人與群體之間良好的,持續(xù)的心理狀態(tài),思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢,通過語言或非語言的行為來完成的。

4)社會環(huán)境?老年人在日常生活當中,與周圍人群和環(huán)境的聯(lián)系與交流狀態(tài),社會活動的參與程度、自身感受等信息。