養(yǎng)老護(hù)理師是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。因?yàn)楝F(xiàn)在人口老齡化比較快,年紀(jì)大的人因?yàn)榧膊?、意外等原因自己不能照顧自?但是你家里的老人又不能不管,你自己又有自己的工作,所以基本不能自己辭職后去照顧,所以基本只能請(qǐng)人去幫忙照顧。所以就需要養(yǎng)老護(hù)理員幫忙照顧,然而就有人想去學(xué)養(yǎng)老護(hù)理師,畢竟也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考對(duì)象:

1、務(wù)工人員;

2、下崗再就業(yè)人員;

3、家政服務(wù)人員;

4、護(hù)工;

5、家有老人或自身有保健要求人士;

6、有志于從事老年護(hù)理工作的人員;

7、各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

養(yǎng)老護(hù)理師是做什么的,有必要考嗎?

由于*傳統(tǒng)孝文化,老人們不愿意離開家養(yǎng)老,居家養(yǎng)老仍將是未來主流的養(yǎng)老模式,提供老年人關(guān)注日常護(hù)理、慢性管理、照顧陪伴、健康教育等的養(yǎng)老企業(yè)將為符合當(dāng)前迫切的服務(wù)需求。

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的職業(yè)前景如下:

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模大、增速快,受到*和社會(huì)的高度重視和支持。隨著我國(guó)人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)的需求將持續(xù)增長(zhǎng),尤其是對(duì)于失能、失智等特殊群體的專業(yè)性護(hù)理服務(wù)。據(jù)艾媒2023年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)報(bào)告,2021年*養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模為8.8萬億元,預(yù)計(jì)2023年市場(chǎng)規(guī)模為10.3萬億元。

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的人才缺口大、待遇水平高,有利于從業(yè)者的就業(yè)和發(fā)展。目前我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)從業(yè)者不到200萬,持證上崗的人數(shù)亦不足2萬,遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。*有關(guān)*正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量、降低準(zhǔn)入門檻、完善激勵(lì)政策等。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高。

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)好、創(chuàng)新空間大,有利于從業(yè)者的創(chuàng)造和突破。隨著60后步入老齡化,他們有更高的收入水平和消費(fèi)意愿,對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì)和多樣性有更高的要求。這將促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)向居家社區(qū)為基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色、智慧養(yǎng)老為亮點(diǎn)的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí),資本也開始關(guān)注這個(gè)行業(yè),投資了一些創(chuàng)新型的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目和企業(yè)。