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東莞企業(yè)管理碩士課程(MBA到底學(xué)什么)

日期:2022-05-17 16:25:18     瀏覽:309    來源:東莞國際商學(xué)教育
核心提示:東莞企業(yè)管理碩士課程,各式各樣的東莞MBA培訓(xùn)脫穎而出,那么接下來就輪到小編的什么是在職MBA,MBA到底學(xué)什么,MBA就業(yè)前景怎么樣表演啦!什么是在職MBAMBA是研究生的一個專業(yè),全稱工商管理碩士。而讀MBA的形式可

東莞企業(yè)管理碩士課程,各式各樣的東莞MBA培訓(xùn)脫穎而出,那么接下來就輪到小編的什么是在職MBA,MBA到底學(xué)什么,MBA就業(yè)前景怎么樣表演啦!

什么是在職MBA

MBA是研究生的一個專業(yè),全稱工商管理碩士。而讀MBA的形式可以分為兩種,一種是全日制MBA,一種便是在職MBA。在職MBA,便是在不脫產(chǎn)上班的情況下讀MBA,檔案在公司利用周末或者假期去學(xué)校上課。當(dāng)下在職人員接受再教育,其實是一件很常見的事,有的是為了落戶、考公,有的是為了豐富自己,晉升。等等,而在職MBA很對在職人員的胃口,因為在職MBA是傳授高級管理知識的,老板讀了可以更好的管理公司。

MBA到底學(xué)什么

MBA到底學(xué)的是什么?覺得MBA學(xué)習(xí)內(nèi)容寬泛、雜而不精,符合很多MBA學(xué)習(xí)者的主觀感受與體驗,很多人都有類似結(jié)論。小編個人覺得,這是因為很多人沒有搞清MBA老師到底教什么、學(xué)生到底學(xué)什么。MBA是教管理的,而管理的核心是決策,簡言之:MBA是教決策的!如果一定要全面一點,再加上“執(zhí)行”二字,教“決策及其執(zhí)行”。如果從這個角度去看,關(guān)于MBA的很多爭議瞬間清爽,整個邏輯鏈乃形成閉環(huán)、圓滿自洽。

MBA就業(yè)前景怎么樣

學(xué)校的官方數(shù)據(jù)顯示,大部分MBA畢業(yè)生薪酬都能翻番。許多人都會說數(shù)據(jù)造假,吹!但我從不質(zhì)疑這樣的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以很負(fù)責(zé)的說,都是真實的!因為能考入頂尖MBA的學(xué)生其實都很聰明并且勤奮,在職場上亦如此。讀MBA后薪資翻倍是顯而易見的。但是這真是讀MBA的功勞嗎?不讀MBA,這些同學(xué)依然有漲薪,依然會跳槽,依然能翻倍。我們應(yīng)該清楚的是,并不是因為你讀了MBA所以你成為了這樣的人,而是因為你是這樣的人,所以你選擇去讀MBA。

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我感覺上面的什么是在職MBA,MBA到底學(xué)什么,MBA就業(yè)前景怎么樣說得合情合理的,對此你怎么看?

學(xué)員評價ASK list

  • 唐**評價:有史以來,《商法》課是我?guī)缀醪桓掖蝾矝]有任何困意的課程,生怕錯過每一個細(xì)節(jié)。老師博學(xué)睿智,課講得生動易懂,這是一次有趣又有意義的課程。法律知識與我們每個人息息相關(guān),這次《商法》課幫我們理清...
    手機號碼: 147****5486   評價時間: 2024-12-24
  • 未**評價:有點時候花錢真的是為了省錢,企業(yè)管理任何動作都是成本,學(xué)完從大的概念戰(zhàn)略維度知道應(yīng)該怎么做。老師都是做過大企業(yè)的,上市公司高管,董事長,阿里的,順豐的,復(fù)星的。綜合很有收獲,看后續(xù)回去如何落地吧。
    手機號碼: 138****7598   評價時間: 2024-12-24
  • 盧**評價:教授用政治把海內(nèi)外形勢聯(lián)系起來,要求我們站在理性角度,用宏觀思維明晰過去、知曉現(xiàn)在、科學(xué)預(yù)測和決策將來。學(xué)習(xí)立足自身,注重合作,實現(xiàn)高效共贏,如何以前瞻性地行動開創(chuàng)未來。其中,教授還向我們列舉。。
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  • 張**評價:這次課程收獲很大,不是紙上談兵,老師實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。都說開奶茶店沒什么競爭力,那為什么喜茶能從網(wǎng)紅奶茶轉(zhuǎn)型成品牌并做到行業(yè)前列?江小白為什么能快速占領(lǐng)年輕人的心智?為什么故宮與各大品牌跨界推...
    手機號碼: 134****6480   評價時間: 2024-12-24
  • 女**評價:教授語言犀利,妙語連珠。課程講得非常好,內(nèi)容扎實、案例豐富!不僅給我們講解了項目管理的常見問題,還給我們講了如何利用專門的知識、技能、工具和方法,使項目能夠在有限資源限定條件下,實現(xiàn)或超過設(shè)定...
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  • 未**評價:課程內(nèi)容把論點與論據(jù)結(jié)合相當(dāng)緊密,且用豐富的案例幫助我們更深入地理解。老師博古通今,講課詼諧幽默、邏輯分明,特別是講到戰(zhàn)略執(zhí)行時,老師列舉了百事可樂、戴爾、家樂福、麥當(dāng)勞等一些*公司案例,同...
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  • 未**評價:李教授非常敬業(yè),給我們不僅講解了人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識,還講了績效管理、360 度考核法等相關(guān)知識,列舉了大量貼近大環(huán)境的實用性案例,像阿里的人力資源管理:政委體系等。通過分析,透徹將理論...
    手機號碼: 131****3031   評價時間: 2024-12-24

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