不同級(jí)別內(nèi)訓(xùn)師的定位依據(jù)什么來(lái)定

(1)依據(jù)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)能力("雙專型"講師,即,既是業(yè)務(wù)*,又是培訓(xùn)*)

(2)依據(jù)教學(xué)能力(課程開發(fā)能力、授課能力、學(xué)員滿意度、其他)

(3)依據(jù)業(yè)務(wù)能力(業(yè)務(wù)*、領(lǐng)域*、導(dǎo)師等)

(4)依據(jù)資歷(基本資質(zhì)、職務(wù)/級(jí)等)

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企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考對(duì)象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

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企業(yè)培訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。企業(yè)培訓(xùn)師在為企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來(lái)突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報(bào)名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓(xùn)師】需要在線上指定相關(guān)*申請(qǐng)報(bào)考,然后到指定考點(diǎn)培訓(xùn)考試,2023年-2024年報(bào)名入口開啟,報(bào)考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報(bào)名時(shí)間每月15號(hào)申報(bào),每月-每周均可報(bào)名,報(bào)考費(fèi)用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可。【報(bào)名拿證聯(lián)系張老師】

目前市面上的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)就是講課程開發(fā)、授課技巧兩方面的內(nèi)容,比較缺乏的就是運(yùn)營(yíng)推廣技巧。盡管現(xiàn)在是專業(yè)化分工,有專人負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣,可作為培訓(xùn)師,還是要自己掌握一定的營(yíng)銷推廣技巧,這樣才能把握主動(dòng)權(quán)。不學(xué)點(diǎn)營(yíng)銷推廣,都會(huì)不知道包裝,不知道如何找到培訓(xùn)需求人,不知道如何找到經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)公司、咨詢公司。

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企業(yè)培訓(xùn)師證書報(bào)考條件:  

初級(jí)(具備以下條件之一者)  

(1)經(jīng)該職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。  

(2)從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿。  

(3)連續(xù)從事該職業(yè)工作2年以上。