企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

(1)培訓(xùn)師人才緊缺 培訓(xùn)師身價高:

進入21世紀,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當(dāng)務(wù)之急。

借鑒國外的先進經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際,可以得出一個結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì),首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對于做好培訓(xùn)工作,提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。

(2)企業(yè)培訓(xùn)需求旺盛 升職轉(zhuǎn)行必備技能

從企業(yè)的需求看,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的"重頭戲",許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價不菲的主要原因。在國外,企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。

要考取企業(yè)培訓(xùn)師證,一般需要遵循以下步驟:

1. 挑選靠譜的報名機構(gòu)報名

2. 提交報名信息,繳納報名費用

3. 修完學(xué)校所規(guī)定的課程,參加線上網(wǎng)考,

4. 成績合格,下發(fā)證書

在考取企業(yè)培訓(xùn)師證的過程中,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也是非常重要的。您可以參加證書考試機構(gòu)提供的培訓(xùn)課程和教材,也可以通過自學(xué)和參考相關(guān)書籍來提高自己的職業(yè)技能和水平。

企業(yè)培訓(xùn)師證書就業(yè)方向

企業(yè)培訓(xùn)師證書的就業(yè)方向包括但不限于以下領(lǐng)域:

1. 企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu):如各類企業(yè)培訓(xùn)中心、人力資源公司、培訓(xùn)機構(gòu)等,從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部市場培訓(xùn)。

2. 公司內(nèi)部:如一些大型企業(yè)、銀行、保險公司等。企業(yè)培訓(xùn)師可以作為內(nèi)部招聘和培訓(xùn)的一部分。

3. 非營利組織:如各類基金會、慈善機構(gòu)、公共服務(wù)組織等,從事公益性質(zhì)的培訓(xùn)。

4. 各級教育機構(gòu):如高校、中*、職業(yè)學(xué)校等,從事教育與培訓(xùn)工作,為社會輸送*的人才。

5. 自主創(chuàng)業(yè):企業(yè)培訓(xùn)師也可以自己創(chuàng)業(yè),在市場上開辦自己的培訓(xùn)機構(gòu),向廣大企業(yè)和個人提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。