為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

1、人的生活發(fā)展是有規(guī)律的,通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃可以使人的生活發(fā)展更加合理、高效,更容易取得成就。

2、人都向往美,追求自身價(jià)值*大化,使個(gè)人潛能*大化,走向自我實(shí)現(xiàn)。

3.美國(guó)有超過(guò)24萬(wàn)人從事社會(huì)服務(wù)行業(yè)。他們的平均年收入約為5.4萬(wàn)美元。

在*,經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,隨著職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的逐漸深入,職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展越來(lái)越受到人們的重視。

4. 高考改革明確提出了對(duì)高中生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的要求。

行業(yè)前景

職業(yè)規(guī)劃師是一個(gè)高尚的職業(yè),其核心理念是"幫助自己,幫助他人",貫穿于整個(gè)職業(yè)。

"幫助自己"的理念要求職業(yè)規(guī)劃師首先解決自己的問(wèn)題,然后將智慧帶給周圍的人,從而專注于"自我成長(zhǎng)"。

在快速發(fā)展的今天,每個(gè)人都會(huì)遇到職業(yè)問(wèn)題,職業(yè)規(guī)劃師自己必須能夠很好地處理自己的職業(yè)問(wèn)題,擁有更高的職業(yè)成熟度,才能更好地為客戶服務(wù),而他們所服務(wù)的每一個(gè)客戶也能給職業(yè)規(guī)劃師帶來(lái)更多的經(jīng)驗(yàn)和自我成長(zhǎng)。

市場(chǎng)潛力

首先,在經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們選擇的權(quán)利和范圍都在不斷增加,幾乎沒(méi)有人有以前"安于現(xiàn)狀"的想法,不斷換工作可能是很多年輕人的生活常態(tài)。

近年來(lái),*勞動(dòng)力工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)換有明顯的上升趨勢(shì)。

隨著職業(yè)規(guī)劃概念逐漸被大眾所接受,職業(yè)規(guī)劃師的就業(yè)前景也越來(lái)越清晰。

同時(shí),職業(yè)規(guī)劃不只是一次性消費(fèi)品。

不同年齡的人會(huì)有不同的職業(yè)話題,只要有自我成長(zhǎng),就有職業(yè)話題。

穩(wěn)定的職業(yè)

很多職業(yè)看似回報(bào)很高,但其實(shí)它的壽命很有限,這樣典型的吃年輕飯的職業(yè)有:模特、運(yùn)動(dòng)員、教練、很多IT和金融職業(yè)、同聲傳譯、記者、公關(guān)、秘書等等。

這些職業(yè)需要大量的精力和體力。

職業(yè)規(guī)劃師的核心優(yōu)勢(shì)是經(jīng)驗(yàn),就像醫(yī)生一樣,年齡越大經(jīng)驗(yàn)越豐富,工作效率越高,年齡越大越受歡迎。

擁有這種技能,可以說(shuō)就像擁有一個(gè)鐵飯碗,只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而增值。

適合人群

人力資源主管、經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等。

這類人的工作與職業(yè)生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以運(yùn)用職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)和技能,為企業(yè)員工提供服務(wù)。

幫助員工發(fā)展,使之更符合公司的要求