2010年華圖廣東省公務(wù)員面試培訓(xùn)
“公職王”簡介
華圖之所以成為國內(nèi)公職考試領(lǐng)域考生公認(rèn)的規(guī)模*、最權(quán)威、*影響力的考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)教材出版機(jī)構(gòu),靠的是過硬的教學(xué)質(zhì)量,靠的是學(xué)員的口碑,靠的是先進(jìn)企業(yè)文化凝聚的華圖團(tuán)隊(duì)的集體智慧,從“十年磨一劍”首創(chuàng)模塊教學(xué)法到模塊教學(xué)法成為業(yè)界公認(rèn)的新航標(biāo),華圖嚴(yán)謹(jǐn)領(lǐng)先的課程體系,科學(xué)的課程設(shè)置,優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)水平,奠定了華圖公職培訓(xùn)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者的領(lǐng)導(dǎo)地位,成為實(shí)至名歸的“公職王”。
以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,是華圖崇高的歷史使命,德聚*秀人才,仁就基業(yè)常青的教育機(jī)構(gòu),是華圖人共同的愿景,王者風(fēng)范,更須王者責(zé)任,歷經(jīng)數(shù)年實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的華圖名師教研團(tuán)隊(duì)在總結(jié)多年一線實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,根據(jù)今年考試新趨勢,針對(duì)考生的實(shí)際情況,厚積簿發(fā),華圖第三代課程體系應(yīng)運(yùn)而生,成功實(shí)現(xiàn)了華圖第二代課程體系的全面升級(jí)。
華圖第三代課程體系,從學(xué)員基礎(chǔ)能力和備考時(shí)間兩個(gè)維度出發(fā),將公職備考分為普及、基礎(chǔ)、提高、??肌_刺階段。以考生的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以華圖核心“模塊化教學(xué)法”為支撐,通過科學(xué)、高效的測評(píng)和專業(yè)化、人性化的咨詢服務(wù),讓學(xué)員對(duì)自己的實(shí)際情況清晰、準(zhǔn)確的定位,找到最適合自己的輔導(dǎo)方案,提高復(fù)習(xí)效率。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,華圖有信心,有實(shí)力為廣大考生保駕護(hù)航!務(wù)實(shí),創(chuàng)新,永不停歇的華圖人一直在前行的路上。
廣州公務(wù)員考試面試培訓(xùn),廣州公務(wù)員面試輔導(dǎo),廣州公務(wù)員面試培訓(xùn),
【2010年廣東省公務(wù)員省考面試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程表︱上課地點(diǎn):廣州市】
面試過關(guān)*
班 次 班 別 科 目 學(xué) 時(shí) 招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué) 費(fèi)
GZX10060 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月11日至4月16日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
GZX10061 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月13日至4月18日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
GZX10062 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月15日至4月20日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
GZX10063 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月16日至4月21日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
GZX10064 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月17日至4月22日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
GZX10065 過關(guān)* 面試 72 限招30人 2010年4月19日至4月24日(上午+下午+晚上) 詳見協(xié)議
面試全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
班 次 班 別 科 目 學(xué) 時(shí) 招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué) 費(fèi)
GZF10066 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月11日至4月16日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
GZF10067 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月13日至4月18日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
GZF10068 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月15日至4月20日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
GZF10069 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月16日至4月21日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
GZF10070 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月17日至4月22日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
GZF10071 全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 限招30人 2010年4月19日至4月24日(上午+下午+晚上) 3880元(包住宿)
面試實(shí)戰(zhàn)突破班
班 次 班 別 科 目 學(xué) 時(shí) 招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué) 費(fèi)
GZS10072 實(shí)戰(zhàn)突破班 面試 40 限招50人 2010年4月15日至4月19日(上午+下午+兩個(gè)晚上) 1980元(不包住宿)
GZS10073 實(shí)戰(zhàn)突破班 面試 40 限招50人 2010年4月17日至4月20日(上午+下午+兩個(gè)晚上) 1980元(不包住宿)
GZS10074 實(shí)戰(zhàn)突破班 面試 40 限招50人 2010年4月21日至4月24日(上午+下午+兩個(gè)晚上) 1980元(不包住宿)
面試VIP特訓(xùn)班
班 次 班 別 科 目 學(xué) 時(shí) 招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué) 費(fèi)
GZV10075 VIP特訓(xùn)班 面試 120 限招12人 2010年4月15日至24日(上午+下午+晚上) 12800元(包住宿)
面試?yán)碚摶A(chǔ)班
班 次 班 別 科 目 學(xué) 時(shí) 招生人數(shù) 授課時(shí)間 學(xué) 費(fèi)
GZC10077 理論基礎(chǔ)班 面試 16 —— 面試公告出后定 680元
聯(lián)系方式:
電話:400-678-6938
聯(lián)系人:謝小姐
課程概況
面試過關(guān)*
【課程概況】 班別 學(xué)時(shí) 學(xué)費(fèi) 備注
過關(guān)* 72 詳見協(xié)議 限招30人
【培訓(xùn)內(nèi)容】
·面試專業(yè)測評(píng),生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
·面試概況、面試舉止儀表
·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
·學(xué)員全真模擬沖關(guān)
·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
【課程特色】
·小班教學(xué):限額招生30人(按招考職位1:1的比例招生),充分保障學(xué)員人均實(shí)戰(zhàn)模擬時(shí)間。
·專業(yè)測評(píng):課前對(duì)學(xué)員進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)測評(píng),為學(xué)員建立個(gè)人針對(duì)性的診斷報(bào)告。
·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
·模塊精講:分模塊授課,分別對(duì)面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進(jìn)行深度解析,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評(píng)報(bào)告,針對(duì)性個(gè)性化輔導(dǎo)。
·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
·協(xié)議退費(fèi):入學(xué)簽署相關(guān)協(xié)議,若培訓(xùn)后未通過面試,將依據(jù)協(xié)議規(guī)定退還學(xué)員全部學(xué)費(fèi),真正有效保證學(xué)員利益。
【增值服務(wù)】
·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
·贈(zèng)送價(jià)值480元的面試點(diǎn)睛沖刺班。
面試全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
【課程概況】 班別 學(xué)時(shí) 學(xué)費(fèi) 備注
全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 72 3880 限招30人
【培訓(xùn)內(nèi)容】
·面試專業(yè)測評(píng),生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
·面試概況、面試舉止儀表
·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
·學(xué)員全真模擬沖關(guān)
·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
【課程特色】
·小班教學(xué):限額招生30人(按招考職位1:1的比例招生),充分保障學(xué)員人均實(shí)戰(zhàn)模擬時(shí)間。
·專業(yè)測評(píng):課前對(duì)學(xué)員進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)測評(píng),為學(xué)員建立個(gè)人針對(duì)性的診斷報(bào)告。
·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
·模塊精講:分模塊授課,分別對(duì)面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進(jìn)行深度解析,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評(píng)報(bào)告,針對(duì)性個(gè)性化輔導(dǎo)。
·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
【增值服務(wù)】
·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
·贈(zèng)送價(jià)值480元的面試點(diǎn)睛沖刺班。
面試實(shí)戰(zhàn)突破班
【課程概況】
班別 學(xué)時(shí) 學(xué)費(fèi) 備注
實(shí)戰(zhàn)突破班 40 1980 限招50人
【培訓(xùn)內(nèi)容】
·結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
·解析結(jié)構(gòu)化面試流程與面試成績的評(píng)定
·結(jié)構(gòu)化面試的舉止儀表
·結(jié)構(gòu)化面試各類題型及答題方法精講
·結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)試原則、技巧
·全方位實(shí)戰(zhàn)演練
【課程特色】
·限額招生:限額招生50人,保障教學(xué)環(huán)境及教學(xué)質(zhì)量。
·師資保障:華圖一線面試專家授課,專業(yè)面試助教及班主任,為學(xué)員提供*質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
·理論精講:專家授課,全面解析結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)、測評(píng)要素、面試題型及針對(duì)性的解題思路。
·注重實(shí)戰(zhàn):以實(shí)戰(zhàn)演練為面試輔導(dǎo)的核心,通過全方位系統(tǒng)的練習(xí),找出考生存在的問題,從而提升考生整體應(yīng)試能力 和臨陣控場能力。
·個(gè)性點(diǎn)評(píng):針對(duì)考生模擬訓(xùn)練中的綜合表現(xiàn),課程全程貫穿個(gè)性化點(diǎn)評(píng),著力提高學(xué)員面試綜合技能。
面試VIP特訓(xùn)班
【課程概況】 班別 學(xué)時(shí) 學(xué)費(fèi) 備注
VIP特訓(xùn)班 120 12800 限招12人
【培訓(xùn)內(nèi)容】
·面試專業(yè)測評(píng),生成個(gè)性化診斷報(bào)告,制定學(xué)員個(gè)性化輔導(dǎo)方案
·面試概況、面試舉止儀表
·自我認(rèn)知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·計(jì)劃組織類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·綜合分析題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·其它特殊題型分類精講、模擬訓(xùn)練
·分組實(shí)戰(zhàn)演練,交叉分組實(shí)戰(zhàn)演練
·一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)模擬演練
·2010年國考面試時(shí)政熱點(diǎn)試題預(yù)測及分類講解
【課程特色】
·尊貴服務(wù):獨(dú)享華圖VIP尊貴特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
·VIP教學(xué):限額招生12人(按照實(shí)際招考職位1:1等額招生)。
·專業(yè)測評(píng):通過對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)測評(píng),全面評(píng)估學(xué)員面試綜合素質(zhì),針對(duì)性教學(xué)。
·師資保障:課程全部由華圖公務(wù)員研究中心具有豐富實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深面試專家授課,主講教師、助教、班主任全程跟班服務(wù)。
·模塊精講:分模塊授課,分別對(duì)面試禮儀、自我認(rèn)知、崗位匹配、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等核心模塊進(jìn)行深度系統(tǒng)講解,講、評(píng)、練相結(jié)合,逐個(gè)擊破面試考點(diǎn)。
·個(gè)性輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員個(gè)人測評(píng)報(bào)告,針對(duì)性個(gè)性化輔導(dǎo)。
·實(shí)戰(zhàn)演練:采用角色式、體驗(yàn)式、情景式教學(xué)模式,通過高頻度、高強(qiáng)度面試真題實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,讓考生突破心理障礙,夯實(shí)基礎(chǔ),提升實(shí)戰(zhàn)能力。
·封閉特訓(xùn):采取全封閉特訓(xùn)模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學(xué)員提供安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
·全程輔導(dǎo):在課程結(jié)束后,通過全程UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的完善的課后服務(wù)體系,確保學(xué)員以*狀態(tài)參加面試。
【增值服務(wù)】
·報(bào)名時(shí),贈(zèng)送華圖特色面試大禮包。
·贈(zèng)送全程課后UC網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)。
·贈(zèng)送課后全程現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練課程(為了更好地組織實(shí)戰(zhàn)模擬演練及其效果,保障學(xué)員利益,需提前預(yù)約)。
面試?yán)碚摶A(chǔ)班
【課程概況】
班別 學(xué)時(shí) 學(xué)費(fèi) 備注
基礎(chǔ)理論班 16 680 限招80人
【培訓(xùn)內(nèi)容】
·結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的原則、技巧。
·結(jié)構(gòu)化面試的題型及其相關(guān)答題思路。
·克服心理障礙,取得高分
【課程特色】
·華圖一線面試專家授課,重點(diǎn)系統(tǒng)講解結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撝R(shí)與答題技巧,全面解析結(jié)構(gòu)化面試種類及測評(píng)要素。
·系統(tǒng)梳理面試題型及針對(duì)性的解題思路,從備考、應(yīng)試兩方面入手,為學(xué)員考取面試高分做準(zhǔn)備。