南京造價(jià)工程師培訓(xùn)哪家機(jī)構(gòu)比較好,不懂可以問,不會(huì)可以學(xué),在接下來的南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)文章中,你就會(huì)學(xué)到造價(jià)師也可以自學(xué),造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急,不斷的去學(xué)習(xí),造價(jià)師待遇和能力有關(guān),造價(jià)員的薪資和能力掛鉤。
造價(jià)師也可以自學(xué)
有些不具備區(qū)培訓(xùn)班的條件,那可以看網(wǎng)課,錄制好的,自己有時(shí)間就可以看。不過這種學(xué)習(xí),需要自己自制力比較強(qiáng),如果自制力不強(qiáng)的話或許看兩天就不看了。如果大家找不到視頻,可以給我留言或者私信,我這個(gè)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)視頻,包括識(shí)圖、面積計(jì)算、鋼筋計(jì)算、定額、計(jì)價(jià)、手算、軟件計(jì)算,講的比較細(xì),特別適合零基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。
造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急
學(xué)造價(jià)工程師門檻不高,但也不是很容易入門的,不僅需要專業(yè)的知識(shí)和學(xué)歷、還需要掌握算量計(jì)價(jià)軟件,也需要一定的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn),所以很多造價(jià)小白剛開始只能打打雜,為找不到學(xué)習(xí)方法而感到茫然痛苦,想轉(zhuǎn)行做造價(jià)的人也都望而卻步,學(xué)習(xí)造業(yè)工程師也是需要循序漸進(jìn)的,一步登天是不可能的。
不斷的去學(xué)習(xí)
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,技術(shù)在更新,科技與工程技術(shù)的結(jié)合,會(huì)讓抓住趨勢(shì)的人插上翅膀,會(huì)讓固步自封的人膽怯。像BIM技術(shù)的發(fā)展會(huì)讓算量變得極其容易,會(huì)讓合同管理變得有條不紊,但是技術(shù)再怎么更新也都是需要人去執(zhí)行,所以個(gè)人需要做的就是不斷的去學(xué)習(xí),造價(jià)工程師也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
造價(jià)師待遇和能力有關(guān)
造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目,相對(duì)來說,工資會(huì)高一些,一般是7000元/月。
造價(jià)員的薪資和能力掛鉤
高級(jí)造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富,可以獨(dú)立承接項(xiàng)目,能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問題,一般月工資可過萬(wàn),可能開始工作的時(shí)候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程,工作時(shí)間越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富,能力越強(qiáng),待遇自然也越高。
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