目前國內(nèi)現(xiàn)有的BIM宣傳及實踐均是以項目可視化,加快建設(shè)速度為賣點,至于"BIM工作流"帶來的建設(shè)項目精細化升級根本沒人提到。實際上,"BIM工作流"引發(fā)的精細化升級是需要投入的,僅就建設(shè)項目施工模擬來說,可以類比于演-,提前發(fā)現(xiàn)實戰(zhàn)中出現(xiàn)的問題并加能解決。演-是需要投入的,但是其收益也是可觀的。

技術(shù)能力:BIM顧問,這里面的從業(yè)人員,水平真是忽上忽下,一般都是上面三類人員,碰到好的就是好,碰到不好的那就是你被坑的節(jié)奏。薪酬:2011年找了一個外面的技術(shù),三個小時不到拿走3000大洋,懂得還沒我多的?？傊?年薪大概是以上三類粗體的也是高差交錯。

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   水電工
   管道工
   油漆工
   木工
   鋼筋工
   綠化工
   防水工
   防腐工
   工程測量員
   除塵工
   古建筑木工
   古建筑油工
   古建筑瓦工
   古建筑石工
   泥塑工
   匾額工
   彩繪工
   盆景工
   綠化工
   育苗工
   混凝土攪拌工
   混凝土模具工
   混凝土澆筑工
   石工
   石雕工
   瓦工
   木雕工
   精細木工
   鋼筋工
   防水工
   機械設(shè)備工
   裝修裝飾工
   金屬工
   鑲貼工
   PC套筒灌漿工
   PC構(gòu)件制作工
   PC構(gòu)件裝配工
   PC構(gòu)件質(zhì)檢工
   油漆工
   安裝鉗工

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安全員主要職責(zé): 一條貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、、和規(guī)定,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。 第二條努力學(xué)習(xí)和各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。 第三條經(jīng)常深入基層,了解各單位的施工和生產(chǎn)情況,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,制止指揮、操作,遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告處理。 第四條參與對項目工程施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施的審核,并對其貫徹執(zhí)行情況進行、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。 第五條參加安全檢查,負責(zé)做好記錄,總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。 第六條認真研究,及時總結(jié),協(xié)助貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施,改進安全生產(chǎn)工作。

2000年10月,和局共同制定、頒布了我國個智能建筑設(shè)計《智能建筑設(shè)計(GB/T50314--2000)》。 2001年,"城市規(guī)劃、建設(shè)與數(shù)字化工程"列入"十五"科技攻關(guān)重點項目計劃。 2002年,我國頒布了《智能建筑工程驗收規(guī)范(GB50307--2002)》。 2005年9月16日,《建設(shè)事業(yè)"十五"計劃綱要》發(fā)布在網(wǎng)上 ,其中提到:重點推廣節(jié)水、垃圾資源化、建筑智能化、抗震防災(zāi)等方面的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝。 2006年8月27日,《加大技術(shù)技能勞動者的力度》,內(nèi)容包含:啟動"建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培訓(xùn)工程",了建設(shè)領(lǐng)域的建筑施工、建筑裝飾、建筑設(shè)備和建筑智能化四個專業(yè)領(lǐng)域的技能型人才培訓(xùn)方案。

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