培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備建筑施工技術(shù)和管理、協(xié)調(diào)能力;服務(wù)于建筑工程施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建設(shè)監(jiān)理公司、工程咨詢公司、建筑及規(guī)劃設(shè)計(jì)等行業(yè),適應(yīng)建設(shè)工程項(xiàng)目施工、工程項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量控制、施工安全管理、建筑材料檢測、工程監(jiān)理等*線需要,能從事建筑結(jié)構(gòu)施工操作、基層管理的高技能應(yīng)用型人才。 本專業(yè)改革人才培養(yǎng)模式,突出職業(yè)技能培養(yǎng),構(gòu)建以BIM能力培養(yǎng)為核心的多層次、多階段人才培養(yǎng)體系;優(yōu)化整合專業(yè)基礎(chǔ)課程,加強(qiáng)核心課程的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;建立以項(xiàng)目教學(xué)為導(dǎo)向的技能訓(xùn)練機(jī)制,形成以工作過程為導(dǎo)向、工作任務(wù)為載體,融理論、實(shí)踐于一體的課程體系。