我來回答企業(yè)培訓師證詳細考 試步驟企業(yè)培訓師證書報考中心,報名條件不嚴,企業(yè)培訓師證 報名時間:每月15號截止報考 每月均可報考 企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢。不用擔心考不過,國網(wǎng)查詢,費用低1500左右,隨時報名,詳細請加微信。

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企業(yè)培訓師證考取的好處: 企業(yè)培訓師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書》。 企業(yè)培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的書才能上崗。 企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書培訓內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于學習者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。 企業(yè)培訓師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

一、企業(yè)培訓師的報考條件
1、需年滿十八周歲,具備高中及以上即可,要求并不高

2、報名費用一般在幾千元,但是不同的地區(qū)不情況不同,每年的政策也不同,還是需要根據(jù)實際情況來判斷。

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。

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如果連簡介審核都沒有通過,試問一下,還有親身授課的機會嗎?這其實和應聘一個道理。如果單純?yōu)榱丝既∽C書而考,也不用心學習,這樣的證書或許對自身的幫助也是有限的。在考取的中,那種學習的經(jīng)歷才是重要的。對于靠知識吃飯的培訓師來說,就必須要比別人學的更快,懂得更多,而考證無疑就是自我綜合能力的一個有效途徑。

二、企業(yè)培訓師證書含金量
1、企業(yè)培訓師證書由商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),

2、企業(yè)培訓師證書含金量高,權威性強。通用,終身有效

3、企業(yè)培訓師證書可作為勞動者任職上崗的參考依據(jù),企業(yè)培訓師證書也是求職、升職、的參考依據(jù)

企業(yè)培訓師職業(yè)概況:企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。

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美國學者埃德加.戴爾提出了"學習金字塔"學習理論,該理論認為:閱讀引起的學習內(nèi)容的記憶為10%,聆聽為20%,圖像為30%,影像、展覽和演示為50%,參與討論、發(fā)言為70%,做報告、給別人講、、動手實踐則可以記住90%。因此,在設計培訓項目時,可以參考該理論。 聯(lián)想法則 理論聯(lián)系實際有利于對認知對象的。比兒童具有更多的,學習是認知結(jié)構(gòu)組織與再組織,因此結(jié)合實際案例能夠更好地理解新鮮事物及它們的認知結(jié)構(gòu)。 有備法則

三、企業(yè)培訓師證報名對象:

1、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;

2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類院校及教育人員;

3、社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)人員;

4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

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 國 家認證企業(yè)培訓師報考條件新規(guī)定企業(yè)培訓師證書報考入口在此、現(xiàn)在企業(yè)培訓師證書報考條件不嚴、中商聯(lián)頒發(fā)含金量高支持聯(lián)網(wǎng)查詢、一個月拿到、行業(yè)認可、具備企業(yè)培訓師證書就業(yè)機會多、升 職加 薪快、獲利廣、企業(yè)培訓師證書報考費用低可分期、現(xiàn)在就加微信報考流程

隨著國內(nèi)企業(yè)培訓市場需求逐漸增大,企業(yè)培訓師而定人才缺口也開始顯來。未來,企業(yè)培訓師將會成為深受認可的人們職業(yè),被越來越多的人熟知?，F(xiàn)代企業(yè)通常都比較人才培訓,企業(yè)培訓師的主要工作便是幫助企業(yè)人才,激發(fā)員工的工作。企業(yè)培訓師擔負著主導作用,是人才強企戰(zhàn)略的重要推動力量。

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