蘇州招教編制培訓(xùn)機(jī)構(gòu),想了解蘇州教師招聘培訓(xùn)的人不少,但是苦于不知道應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些課程,接下來就讓小編為你一一解答教師招聘的年齡限制,考編學(xué)習(xí)感受,教師職業(yè)優(yōu)勢(shì),教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算,教師的薪資如何,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類。
教師招聘的年齡限制
教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的,特崗教師招聘考試,*是有明確的規(guī)定,那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試,年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生,具體的年齡限制以所報(bào)縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。
考編學(xué)習(xí)感受
說一下目前的工作感受;我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的,因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值,證明當(dāng)初的選擇沒有錯(cuò)。
教師職業(yè)優(yōu)勢(shì)
通過這次疫情可以看出來教師行業(yè)是不會(huì)受影響的,有編制的更加不會(huì)被影響到,代課老師反而波動(dòng)會(huì)比較大,現(xiàn)在教師招聘競(jìng)爭(zhēng)力是很大的,很少有一次上岸的,現(xiàn)在教師招聘的報(bào)考條件限制是越來越多,年齡要求也一再降低,現(xiàn)在都是30-35周歲以下可以報(bào)考。
教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算
教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來的;同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。
教師的薪資如何
以前對(duì)教師就有一個(gè)稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對(duì)教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時(shí)還享有醫(yī)保和退休金等等。
教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計(jì)算機(jī),音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
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