江蘇高郵市專業(yè)軟件測試培訓中心，很多人都在問南京軟件測試培訓，但卻不知道哪個好，那就讓我給你介紹一下怎么選擇軟件測試培訓機構(gòu)，軟件測試需要具備的專業(yè)技能，軟件測試的原則，軟件測試工程師待遇如何，手工測試需要掌握功能課程，女生轉(zhuǎn)行學軟件測試難不難。

1.怎么選擇軟件測試培訓機構(gòu)

首先看老師:也可以先試聽，看講課好不好。有實力的老師從聽課就能看出來。目前培訓機構(gòu)分為線上和線下兩種。線上性價比遠高于線下性價比。而且網(wǎng)上有錄播視頻，錯過或者分心的話可以無限期的聽回放。建議選擇線上培訓機構(gòu)。還有就是看一下課程大綱，因為目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強的。

2.軟件測試需要具備的專業(yè)技能

一是對項目流程：從需求到最終產(chǎn)品上線過程中的各個環(huán)節(jié)如何進行，每個環(huán)節(jié)自己及其他團隊成員應(yīng)該做的工作；二需要對WEB開發(fā)有較深入的理解：服務(wù)器配置+后端前端知識；三是對自動化框架的掌握：如Selenium，報告，接口，壓力測試等。四是了解計算機組成，各個組件直接如何協(xié)作運行操作系統(tǒng)；五是至少精通某一常用高級語言：精通Java或Python，深入理解面向?qū)ο竽Ｊ降木幊棠Ｊ?，對于腳本語言或匯編語言需要有所了解。

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3.軟件測試的原則

在測試計算機軟件之前，首先要遵循軟件測試的原則，即遵守不完全原則。不完備性原則是指如果測試不完備，并且在測試過程中涉及免疫性原則的部分較多，對軟件測試是有幫助的。因為軟件測試對這些因素有一定的免疫力，所以測試人員能完成的測試內(nèi)容與其免疫力成正比。如果想讓軟件測試更順暢、更有效，你必須首先遵循這些原則。類原則貫穿整個開發(fā)過程，持續(xù)測試不是一次性的全量測試。

4.軟件測試工程師待遇如何

一般剛?cè)腴T的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據(jù)測試計劃和程序?qū)Ξa(chǎn)品進行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術(shù)，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠?qū)y試程序可能存在的問題進行分析和評估。

5.手工測試需要掌握功能課程

手工測試需要掌握功能測試、性能測試、接口測試這些，而且不應(yīng)定是說3個都精通才能找到，只要能精通部分，對于其他的也能熟練使用，那么從事測試方面工作還是可以的。尤其是功能測試板塊，只需要動動手就行，這個也是為什么軟件測試培訓入門課程都會先從功能測試部分開始的原因，就是為了讓大家先接觸這行，從簡入難的學習。因此，對于小白來講，首先是要把手工測試部分學精通，這個是最重要的。

6.女生轉(zhuǎn)行學軟件測試難不難

軟件測試對于女生來講，相對于開發(fā)崗位包容性還是更強一些的，沒有特別的性別傾向，因此比較受女生青睞。尤其是對于跨專業(yè)、跨行業(yè)的女生來講，比較多的人選擇。其實女生做軟件測試還是比較有優(yōu)勢的，比如女生細心的性格，在執(zhí)行測試時候就更容易發(fā)現(xiàn)bug。而且還有個大的優(yōu)勢就是，IT技術(shù)*一般男生居多，女生做測試的話除了能夠平衡*的性別外，在溝通過程中也更容易，能夠更快地促進工作和團隊協(xié)作。

看了以上怎么選擇軟件測試培訓機構(gòu)，軟件測試需要具備的專業(yè)技能，軟件測試的原則，軟件測試工程師待遇如何，手工測試需要掌握功能課程，女生轉(zhuǎn)行學軟件測試難不難，你是否也有同感呢？歡迎留言發(fā)表。江蘇高郵市專業(yè)軟件測試培訓中心

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