[熱點(diǎn)]杭州有沒有pmp培訓(xùn)班-排名好 實(shí)力強(qiáng),近幾年我看PMP認(rèn)證很不錯(cuò)的,那么我就和大家說說MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目,PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理有用嗎,PMP和軟考如何選擇,PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好,考PMP對(duì)工作有幫助嗎,如何提升PMP的考試通過率。
1.MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目
首先我們要明白對(duì)項(xiàng)目的定義,項(xiàng)目是創(chuàng)造獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)或成果的臨時(shí)努力。 首先,一個(gè)項(xiàng)目需要交付特定的結(jié)果或服務(wù),因此它必須有一個(gè)項(xiàng)目目的。 其次,項(xiàng)目是臨時(shí)性的,因此重復(fù)性的日常工作不屬于項(xiàng)目的概念。 我們要特別注意的是項(xiàng)目是一項(xiàng)臨時(shí)性工作,但項(xiàng)目的可交付成果可能存在于項(xiàng)目結(jié)束后,例如許多建筑物是一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)果。
2.PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理有用嗎
有效的項(xiàng)目管理的好處一般包括以下幾個(gè)方面:更有效地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),滿足利益相關(guān)者的期望,增加成功的概率,及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化組織資源的使用,管理項(xiàng)目約束,以及 平衡約束項(xiàng)目的影響,更好地管理變更等,學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理可以讓我們更好地理解管理一個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)過程,從而在項(xiàng)目管理中發(fā)現(xiàn)更好的自己。
3.PMP和軟考如何選擇
如果你的崗位是項(xiàng)目管理這個(gè)行業(yè)的,如果可以的話兩者兼得*,PMP是*。 因?yàn)镻MP本身在行業(yè)內(nèi)有一定的權(quán)威性,所以你有PMP證書,這首先是你專業(yè)能力的體現(xiàn)。 ,參加PMP對(duì)你在職場(chǎng)的晉升和發(fā)展很有幫助。尤其是如今的大企業(yè),比如華為、騰訊、阿里等管理層幾乎人人都有PMP,而PMP也逐漸成為管理方向的“敲門磚”。 如果您的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃未來是項(xiàng)目管理方向,強(qiáng)烈建議您需要獲得PMP證書。
4.PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好
首先建議看機(jī)構(gòu)資質(zhì),PMP是美國PMI提出的,所以選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最直接有效的方法就是看PMI或者國外專家局的授權(quán),如果不是由外國專家局或PMI官方協(xié)會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)提供,可能存在風(fēng)險(xiǎn)。其次就是師資,現(xiàn)在很多兼職教師,或者是機(jī)構(gòu)自己培養(yǎng)的教師,根本沒有實(shí)際案例的經(jīng)驗(yàn)。第三點(diǎn)看學(xué)習(xí)路徑。PMP是務(wù)實(shí)的,你需要學(xué)習(xí)一種現(xiàn)代的基于項(xiàng)目的思維方式,*落地具體項(xiàng)目。
5.考PMP對(duì)工作有幫助嗎
當(dāng)我們?cè)诩夹g(shù)崗位從事多年,需要轉(zhuǎn)管理,工作轉(zhuǎn)型時(shí),卻又比較缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的,那PMP的學(xué)習(xí)則是完善基層人員的項(xiàng)目操作水平,能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目和理論知識(shí)整合應(yīng)用。是我們晉升的一個(gè)渠道一種可能。需要個(gè)人能力的提升,進(jìn)行學(xué)習(xí)接收新的東西,獲取更大的發(fā)展平臺(tái)。
6.如何提升PMP的考試通過率
不要在完全陌生的選項(xiàng)上花過多的時(shí)間。假如能分析出考題所處階段或知識(shí)領(lǐng)域,先排除無關(guān)的選項(xiàng)。選項(xiàng)說法正確不見得是正確答案,得跟題干相關(guān)的才能選。試題的答案指的是選項(xiàng)的相對(duì)正確程度,而不是絕對(duì)正確程度。所有項(xiàng)目等級(jí)排列由其對(duì)執(zhí)行組織戰(zhàn)略計(jì)劃的影響程度決定。
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