南昌教師招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,今天了解了南昌教師招聘考試培訓(xùn),特崗教師招聘條件,教師招聘考試面試內(nèi)容,教師招聘考試用書(shū),特崗教師的考試時(shí)間,教師編制優(yōu)勢(shì),教師有編制和無(wú)編制區(qū)別是了解的具體內(nèi)容。
特崗教師招聘條件
特崗教師招聘對(duì)象具備的基本條件,是需要是政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨,熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為受過(guò)任何處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求,并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說(shuō)了,單單說(shuō)下面試。面試一般是包括試講和說(shuō)課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類(lèi)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛(ài)等等。
教師招聘考試用書(shū)
教師招聘考試用書(shū)都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊(cè)的,而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書(shū)籍有很多,但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的,具體的是在側(cè)重點(diǎn)上有所不同,在去購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的考試用書(shū)時(shí),需要認(rèn)真去對(duì)比,選擇一本社和自己的考試用書(shū)。
特崗教師的考試時(shí)間
特崗教師的考試是由*統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試,和普通的教師招聘考試不同,它的考試時(shí)間是固定的,是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息,經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓(xùn)等,在九月前會(huì)分配到具體的中*報(bào)道正式上崗。
教師編制優(yōu)勢(shì)
獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補(bǔ)貼組成的,包括津貼,職稱補(bǔ)貼等,是隨著年齡和教學(xué)時(shí)間增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補(bǔ)貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調(diào)動(dòng),并享有退休金。
教師有編制和無(wú)編制區(qū)別
教師有編制和無(wú)編制是兩個(gè)概念,有編制的教師就是那種長(zhǎng)期的教職工作人員,而無(wú)編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調(diào)動(dòng)工作崗位,可以提升職稱的,有退休金和繳納社保等;無(wú)編制的教師無(wú)法晉升和調(diào)動(dòng)工作,更沒(méi)有高額的退休金,在職期間也只是幫繳納少量的社保。
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