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昆明海亦豐高補的教學質(zhì)量行不行?

日期:2023-06-07 16:03:03     瀏覽:105    來源:云南省中等職校信息網(wǎng)
核心提示:???昆明海亦豐高補以高薪吸引人才,授課老師年薪25萬元以上,學科帶頭人年薪30至50萬元,高薪*了學校的教學質(zhì)量和師資隊伍的穩(wěn)定。學校大部分老師及管理團隊成員來自*雙*和重點本科院校,專業(yè)水平高,教學能力強;學校對授課教師的基本要求包括高度負責、教學水平高、心態(tài)良好、富有激情和創(chuàng)新精神。激情授課是激情教育的重要組成部分,學校以年輕而富有經(jīng)驗的老師為主,保證了教學的活力與教學的質(zhì)量。

  昆明海亦豐高補以高薪吸引人才,授課老師年薪25萬元以上,*帶頭人年薪30至50萬元,高薪*了學校的教學質(zhì)量和師資隊伍的穩(wěn)定。學校大部分老師及管理團隊成員來自*雙**和重點本科院校,專業(yè)水平高,教學能力強;學校對授課教師的基本要求包括高度負責、教學水平高、心態(tài)良好、富有激情和創(chuàng)新精神。激情授課是激情教育的重要組成部分,學校以年輕而富有經(jīng)驗的老師為主,保證了教學的活力與教學的質(zhì)量。


  昆明海亦豐高補實行分層教學。分層教學*大的優(yōu)點是因材施教,針對性強。我校不存在歧視基礎薄弱的學生,分層教學是 讓學生首先聽得懂,跟得上,這樣才談得上質(zhì)量與成績。分層教學同時讓不同級部的同等班級進行相互比較,以激發(fā) 老師和學生的"教""學"積極性。所以分層教學才可能讓基礎薄弱的學生實現(xiàn)成績的快速逆轉,讓基礎好的學生成 績更加優(yōu)異。海亦豐高補針對偏科、弱科的同學專門成立了個性化輔導中心,配置教學能力*,提分效果顯著,經(jīng)驗豐富的輔導老師,可在周末、晚自習及其他時段以小班的形式進行單獨補課,補足短板,提分顯著。

  昆明海亦豐高補自辦學以來,以優(yōu)質(zhì)團隊、獨特的教學方法、科學嚴謹?shù)男@管理、規(guī)范嚴明的校規(guī)校紀、高度負責的全職教師、穩(wěn)定的教學質(zhì)量、優(yōu)異的高考,受到廣生及家長的認可和贊譽。昆明海亦豐高補實行全日制、全寄宿、全封閉管理。封閉式校區(qū),非放假時間,學生不得隨意出校門,學生在校安全。寄宿制管理,避免浪費時間,讓學生把更多的精力放在學習上,同時培養(yǎng)學生獨立生活的能力。學生每天6:30起床,午休1小時,23:20準時熄燈睡覺。除上課自習外,空閑時間都安排用于"自助餐"式學習,考核等,讓學生充分利用時間。每天14節(jié)課,每節(jié)課40分鐘,課間10分鐘。早讀1節(jié),上午正課4節(jié),下午正課5節(jié),晚自習4節(jié)。教學時間安排科學合理,不上長時間大課,學生學習效率更高。學校每周放假1天,寒假放假14天,其他節(jié)假日正常上課。每天安排早操、上午課間操用于鍛煉或跑步,學生身心健康和較佳的學習狀態(tài)。


  昆明海亦豐高補基于多年的辦學經(jīng)驗,在充分了解學生身心發(fā)展的基礎之上,制定獨具特色的管理制度,促進學生更好的成長。學校為每個班級配置兩名或三名班主任,像父母一樣全方位全天候關心照顧學生,全身心為學生服務。學校將每個年級所有學生、班級和老師分為平行的兩個級部,通過相互對比、相互競爭、相互學習提高教學質(zhì)量和管理水平。通過激情勵志教育,引導學生樹立遠大志向,堅定理想信念,激發(fā)學習熱情,從而斗志昂揚,精神飽滿,充滿正能量。

  昆明海亦豐中學教學質(zhì)量優(yōu)良,師資力量雄厚,設施完善,辦學經(jīng)驗豐富,開展的多元化課程豐富有益,特別是注重學生的全面發(fā)展和心理健康,是一所值得家長和學生推薦的*民辦學校。

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