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沙盤簡介這是一款極其復(fù)雜的戰(zhàn)略型模擬沙盤,參與者們面對整個,沒有炮火紛飛,更沒有硝煙彌漫,但卻非常需要參與者的策略分析、問題統(tǒng)籌與快速預(yù)判的能力。在小組軍團(tuán)長下達(dá)命令之后,需要根據(jù)自身的反應(yīng)時長、行動時長以及體力消耗等參數(shù)來判斷是否攻打敵軍駐扎點(diǎn)。

作為企業(yè),如何評估"沙盤模擬培訓(xùn)"的培訓(xùn)效果?一般可從兩個方面入手,一是評價培訓(xùn)師,二是評價整體課程的培訓(xùn)效果。對培訓(xùn)師的評價內(nèi)容,如表7-12所示。因?yàn)樯潮P模擬培訓(xùn)的培訓(xùn)師只是起協(xié)調(diào)、控制、參與、引導(dǎo)、評價的作用,所以對培訓(xùn)師的評價應(yīng)該從這幾個方面進(jìn)行。

 

 

 

 

 

 

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