[熱薦]杭州pmp考試報(bào)名-杭州pmp考試培訓(xùn)熱門機(jī)構(gòu)推薦，PMP認(rèn)證是我們值得反思的問題，我們應(yīng)該如何做好一個(gè)好的規(guī)劃。為什么大家都去考PMP認(rèn)證，PMP項(xiàng)目管理告誡，關(guān)于PMP通過率，PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好，PMP有用嗎，為什么這么多人考PMP。

1.為什么大家都去考PMP認(rèn)證

行業(yè)政策的變化，崗位的能力對(duì)比，都讓職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，想要成為一名拔尖的項(xiàng)目管理者越來越不容易。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)在對(duì)PM要求各項(xiàng)專業(yè)技能的同時(shí)，還要求PM具備項(xiàng)目管理方面的系統(tǒng)思維。各公司從行業(yè)認(rèn)知和專業(yè)度兩方面來尋找更為優(yōu)質(zhì)的人才，PMP認(rèn)證也是專業(yè)能力的直接體現(xiàn)。

2.PMP項(xiàng)目管理告誡

如果猴子錯(cuò)位的情況在所難免，那么作為項(xiàng)目經(jīng)理，你必須勇敢，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，在錯(cuò)誤中反思自己的工作方法，從而實(shí)現(xiàn)快速成長和突破。 承擔(dān)責(zé)任是不負(fù)責(zé)任的，承擔(dān)責(zé)任是能力較弱的表現(xiàn)。 我們需要時(shí)刻保持警惕，明確權(quán)力和責(zé)任的界限，并在項(xiàng)目層面落實(shí)。

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3.關(guān)于PMP通過率

所謂通過率更多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的總體統(tǒng)計(jì)，不能對(duì)每個(gè)人都使用，我們覺得通過率只有*和0%。選擇適合自己的課程，認(rèn)真準(zhǔn)備考試不是問題。這里要強(qiáng)調(diào)的是，千萬不要向已經(jīng)承諾的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到！ 自己搞清楚原因！ 小編建議，無論你申請(qǐng)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都不能完全依賴，申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是為了幫助你準(zhǔn)備考試，可以幫你很多事，少走彎路。*希望大家都能找到適合自己的課程，盡快拿到證書。

4.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好

想挑選的是高質(zhì)量的培訓(xùn)效果和完善的服務(wù)體系，您可以在價(jià)格高的機(jī)構(gòu)中選。因?yàn)楦邇r(jià)雖不能完全代表高質(zhì)，但是質(zhì)量基本是沒有太大問題的。這樣您就可以鎖定幾家，然后對(duì)這幾家進(jìn)行分類橫向比較。總之PMP學(xué)習(xí)只有一次，那么也就是說，您的選擇是有機(jī)會(huì)成本的。因?yàn)槟荒苓x一家，選了一家就沒有選擇另外一家的機(jī)會(huì)了，所以要選擇對(duì)。

5.PMP有用嗎

雖然考PMP都是考理論的知識(shí)，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識(shí)是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說你考了這個(gè)是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識(shí)體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價(jià)值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個(gè)加分項(xiàng)。

6.為什么這么多人考PMP

當(dāng)我們需要被業(yè)界認(rèn)可，自身認(rèn)可，大多數(shù)招投標(biāo)甲方需要企業(yè)有具備做項(xiàng)目的管理人才，而這個(gè)證書持有量就是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。遇到新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在未知的情況下，新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整，公司內(nèi)部升職加薪，給你帶來更多機(jī)遇。

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