人力資源管理主要研究管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規(guī)劃、
招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理,薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面,進行企業(yè)人員的招聘,甄選、培訓、考
核、勞動關(guān)系管理等。
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人力資源管理主要研究管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規(guī)劃、
招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理,薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面,進行企業(yè)人員的招聘,甄選、培訓、考
核、勞動關(guān)系管理等。
