專門從事*軟件工程師人材派遣業(yè)務(wù)的東方標準日本株式會社曾經(jīng)接受過本刊的幾次專訪。本期我們特別針對該公司來日工作時間未滿一年，作為公司發(fā)展的重要元素，活躍在一線的工程師——王云鵬、吳淵、張璐、徐昇、方德輝的情況進行介紹。

《實業(yè)界》（以下簡稱《實》）——各位來到日本僅一年，聽說已經(jīng)掌握了許多工作的上技能。請說說你們在日本工作的一些經(jīng)歷。

（王）從07年開始三個月到半年左右的時間中，我完全掌握了銷售，金融機關(guān)等的系統(tǒng)測試，數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作。雖然以前不理解，為什么日本對項目的品質(zhì)及交貨期有很嚴格的規(guī)定，但是后來積累了不少工作經(jīng)驗后，對那些嚴格的規(guī)定也就理解了。我注意到，良好的工作品質(zhì)是可以在往后的工作中使雙方建立起信賴關(guān)系的，而這種關(guān)系在日本開發(fā)業(yè)界是非常重要的。在日本，我們作為軟件工程師被信賴，所以我們也抱著一種絕對不能辜負這種期待的感覺而努力的工作，這就是作為一名軟件工程師成長的精神動力。

（吳）我也是從07年開始連著幾個月從事了4個項目的開發(fā)工作。在日本的軟件開發(fā)業(yè)界中，不只是*人，韓國、印度等許多*的工程師也從事相關(guān)工作，外國人在日本從事IT行業(yè)已經(jīng)不是稀奇的事了。領(lǐng)導雖然是日本人，但是在這個多國籍的項目中，可以學習到形成一個優(yōu)秀團隊的管理手法，也有機會接觸到項目的每個步驟，作為一名軟件工程師這些都是非常重要的學習。我在日本工作的時間雖然還不足一年，但是這種經(jīng)驗使我作為軟件工程師，今后不管在什么*，什么項目，都更有能把工作做好的自信。