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1.軟件測試適合什么人學(xué)

相對性于其余的IT課程內(nèi)容而言,軟件性能測試的編程課程占有率非常少,因此學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時候更非常容易,入門得話也非常簡單。因此軟件性能測試大部分是都沒有技術(shù)專業(yè)需要的，零基礎(chǔ)的學(xué)生都能學(xué)，都沒有胎兒性別局限性，許多做檢測工作崗位的同學(xué)們?nèi)桥俊＼浖阅軠y試學(xué)習(xí)知識的較為普遍，屬于中高檔課程內(nèi)容，想提升自己實力的朋友們挑選得也比較多。

2.軟件測試工程師難學(xué)嗎

實際上關(guān)鍵看本身，或是較為又很好學(xué)的！0基本進到IT領(lǐng)域，徹底是ok的，IT領(lǐng)域分多種有開發(fā)設(shè)計，檢測UI，自動化技術(shù)，測開，運維管理等這類職位。在這種職位里邊檢測相對而言或是很容易入門學(xué)好的。由于開發(fā)設(shè)計、運維管理、自動化技術(shù)這種都對源代碼的規(guī)定挺高，0基本得話對編碼了解沒有一、二天就可以學(xué)精的。

3.軟件測試和軟件開發(fā)哪個發(fā)展更好

很多人喜愛拿檢測跟開發(fā)設(shè)計比照，哪個職業(yè)發(fā)展更強，只有說各自好壞。從薪酬水準上而言，同幅提高的開發(fā)設(shè)計薪酬是要比檢測薪酬高的，但工作壓力更高、資金投入的經(jīng)濟成本大量，因而開發(fā)設(shè)計崗男士占多數(shù)。而回過頭看檢測，盡管某種意義上薪酬并沒有開發(fā)設(shè)計高，但入門難度系數(shù)比開發(fā)設(shè)計小、工作壓力小，且發(fā)展快速的檢測都不比開發(fā)設(shè)計的薪水低，因而女士偏多。

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4.軟件測試的薪資水平

只要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月，隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制，細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別，只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。

5.選擇適合自己的靠譜培訓(xùn)機構(gòu)

簡單看一下機構(gòu)的成立時間。 如果建立時間太短，課程迭代次數(shù)少，成熟度可能不高； 然后將比例用作參考。 最重要的是服務(wù)保障和教學(xué)模式，課后作業(yè)、聽課、答題是否充分及時、教學(xué)方式是否錄播、每周上課次數(shù)等都是重要因素 首先要考慮。 特別是，你應(yīng)該能夠試聽，看看你是否喜歡這種教學(xué)風(fēng)格。 在某些情況下，老師的技能并不意味著他會教書。 此外，還要檢查是否屬于放羊管理，學(xué)生遇到的困難和問題能否及時控制。

6.軟件測試報班常見的坑

在這幾年軟件測試行業(yè)快速擴張的時候，很多零基礎(chǔ)的培訓(xùn)都聲稱：不用寫代碼，女生學(xué)得更好，越老越紅，不加班，可以 入職2個月。 如果他們找不到工作，他們要么被外包，許多人在培訓(xùn)后不得不再次轉(zhuǎn)行。 近幾年招聘要求越來越高，性能和自動化是基本功，所以我們開始大力傳授自動化。 如果真教實戰(zhàn)，可以理解，但是很多人花錢學(xué)了很多軟件安裝和工具使用。

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