淮安電商運營培訓中心在哪里，最近看了一下關于南京電商運營培訓 。通過這些了解一下電商運營需要的能力，電商的區(qū)域化趨勢，做運營到底做什么，電商運營的薪資待遇，亞馬遜電商場怎么樣，怎么學習亞馬遜 。

1.電商運營需要的能力

電商運營工作的最終目的，是保障品牌/店鋪效益*化。所以你的能力對企業(yè)效益很重要，也對你的收入很重要。淘寶電商經過多年的發(fā)展，系統(tǒng)愈加復雜，分工日易明細，所需人才技能也不斷提高，這是每個成功行業(yè)的趨勢，曾經不以為然的草根行業(yè)，已經成為了競爭激烈的行業(yè)。

2.電商的區(qū)域化趨勢

以前經濟發(fā)展落后，什么都是靠勞動力，尤其是爺爺奶奶輩的，都是靠雙手出力換來的。是由于我國經濟發(fā)展的不平衡，地區(qū)生活水平和自然條件以及風俗習慣還有教育水平的差異，導致了網民結構的差異性，這必將在網絡經濟和電子商務發(fā)展中表現出區(qū)域差異。以當前快速發(fā)展的團購類網站為例，在運營能力中區(qū)域化經營都表現出了不可替代的重要性。

3.做運營到底做什么

一般老板與財務主管都是必須無條件配合運營的，還要給運營配備1-3個運營專員。大家看到這個專題很多答題作者說的一堆活都應該是運營專員做的活，根本不是運營主管應該做的。運營老大到底做什么？1選品、排名登頂計劃、人員分工、指標核檢、進度管控。2爆品群打造。3粉絲群運營管控（100萬粉絲群站內站外打造）。4供應鏈上游資源尋找。5平臺小二及平臺Ka資源對接。6參加各種高端會議認識行業(yè)及跨界運營大咖。。。

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4.電商運營的薪資待遇

電商運營行業(yè)可謂是沒有什么固定工資的，這里所說的不固定也就是你也無限發(fā)展的可能，做的越好，那么一個團隊就會發(fā)展的很好，自然效益就提高了，薪資待遇還會差嗎，不過從說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業(yè)績。正?？梢缘?000-12000。

5.亞馬遜電商場怎么樣

如果你做過電商的話，你肯定知道目前國內的電商平臺真的是競爭很激烈，感覺國內的場已經不能在滿足了，品牌出海不再是個可選項，而慢慢成為必選項。國內亞馬遜商家在做的事情本身是出口業(yè)務，絕大多部分的人做的是出口產品?，F在亞馬遜的受歡迎程度不僅僅是個人了，即使一些中小企業(yè)也在逐漸加入到這個團隊中來，一些稍微有影響力的品牌，例如做服裝的紅豆、做咖啡的三頓半已經也正是開始入駐。

6.怎么學習亞馬遜

首先你做亞馬遜的話，起碼跨境電商的幾個課程你總是需要先了解下的吧，雖然做亞馬遜，跟做那些速賣通啊，wish啊并沒有太大的差別，反而對比一些三天兩頭就變換的規(guī)則平臺，反倒成熟的亞馬遜，操作更加簡單，因為跟其他專業(yè)的平臺像阿里的話，亞馬遜只要你的產品好，售后也好，基本上原則是定死了的，所以亞馬遜這塊只要你選品的時候選好，售后做好了，基本就是穩(wěn)妥妥的了。

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