既然選擇了中專,那么不妨以中專作為過度,中專畢業(yè)可以讀大專,再通過大專進行專升本獲得本科學歷,在這其中,無論是中專還是大專,學習的專業(yè)技能都是"基礎",中專所學部分更是基礎中的基礎。下面易老師為大家整理了邵陽縣工業(yè)職業(yè)技術學校是不是封閉式管理的相關內容,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準。

學校概況
邵陽縣工業(yè)職業(yè)技術學校是我縣*公辦中等職業(yè)學校,現(xiàn)有教職工157人,特級教師1人,*級骨干專業(yè)教師15人,省級骨干專業(yè)教師18人,高級教師41人,研究生學歷教師5人,"雙師型"教師28人;現(xiàn)有52個教學班,在校學生2500多人。學校占地200畝,建筑面積4萬多平方米。2015年,學校投資2000多萬元,新建2棟學生公寓,1棟實訓樓,3個籃球場。學校開設了電子電工、服裝設計與工藝、工藝美術、北大青鳥、淘寶商務、電算會計、機電、汽修、休閑體育等九個骨干專業(yè)。

校長職責
1、校長是學校的法人代表,對外代表學校,負責學校的對外聯(lián)系工作。
2、主持學校全面工作,負責指導、協(xié)調、督促各處室領導開展工作。
3、制定學校的總體發(fā)展規(guī)劃,負責學校重大項目建設。
4、簽署學校有關文件。

校園安全,文明和諧
學校本著對學生高度負責的精神,突出安全工作中心地位,加強安全防范教育,健全安全*制度,寄宿生實行"封閉式"管理。堅持做到"四落實"、"四到位",即:學校安全工作組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實及安全責任落實;宣傳教育到位、檢查指導到位、防范意識到位及防范措施到位。近年來,學校從未發(fā)生過學生安全責任事故,2010—2014年學校連續(xù)五年被評為邵陽市安全文明校園。2015年成功創(chuàng)建為"湖南省安全文明校園",現(xiàn)在我校正在創(chuàng)建省示范性職業(yè)中專。

落實經費*
學校高度重視學校的經費*工作,建立了健全的財務和資產管理制度,資金的收入和支出嚴格按照邵陽縣財務管理制度和學校財務管理制度執(zhí)行,在專項資金管理上,學校明確專項資金來源、使用范圍,開支標準、審批人員、權限、流程,明確了相關人員的責任,按要求、按預算、按流程管理使用好項目資金,政策性經費等經費。學校嚴格執(zhí)行財務制度,保證了財務、資產管理制度的健全,規(guī)范執(zhí)行的有效性。確保了學校的正常運轉和不斷發(fā)展。一年來共投入300萬元用于學校校舍改造和設施設備添置、電路水路整修等,使學校辦學條件不斷改善。

學生管理。
2021年學校完善了《學生綜合素質評定辦法》、《文明班級評比辦法》、《文明宿舍評比辦法》等學生管理制度。完善了《學生檔案材料管理辦法》。學校始終重視德育工作建設,積極開展德育教育活動,每周一節(jié)的思政課,從理論上提高學生的思想政治素養(yǎng),全體教師在教學過程中就把德育教育融入課堂。學校學生處每天利用晚自習對全體學生分批次、輪流進行以"愛國"、"愛黨"、"孝心"、"感恩""修德"、"礪技"等為主題的德育教育,全年累計上課180余次。每月開展二次以德育為主題的主題班會,主題班會的內容根據(jù)不同的時機,不同的主題展開,提高學生的德育水平。學校團委和學生會組織學生參與校園廣播、學生日常行為管理等活動,這些都使得學校的德育工作邁上了一個新臺階。

升學就業(yè)典型
   我校根據(jù)學生的實際和意愿分升學班和就業(yè)班。近年來我校的升學率逐年上升。2016年本科上線9人,2017年本科上線13人,2018年本科上線31人(一本9人),2019年本科上線53人(一本18人,實際參考人數(shù)109人),600分以上共9人,湖南師大錄取13人、農大錄取5人。其中原邵陽市四中*畢業(yè)的伍雙清637分(機電),韶峰中學的唐欣622分(服裝),杉木橋中學的羅玉元618分(機電),杉木橋中學的鄧珊珊615分(美術),白倉中學的何鑫615分(電子),白倉中學的李沛613分(電子),黃亭市中學的付敏君612分(服裝),玉田中學的鄧菲611分(服裝),富川一中的艾佳瑜604分(美術)。2019年高考我校升學班服裝設計與工藝、機電專業(yè)上線人數(shù)均排名全市同類學校相應專業(yè)的*名,服裝專業(yè)尤為突出,全省前40名我校占7人,湖南師大錄取人數(shù)在全省名列前茅。