推行社會體育職業(yè)書制度具有多方面的意義。2、推行證書制度是建立社會體育人才市場和*就業(yè)的重要手段體育人才市場是人才市場的重要組成都分,是市場經(jīng)濟(jì)體制育人才實現(xiàn)就業(yè)的主要途徑。

社會體育哪一種用的多含金量高

         據(jù)此,將"社會體育"職業(yè)定義為,社會體育是指在群眾性體育活動中從事運動技能傳授、健身指導(dǎo)和組織工作的人員。從事的工作主要包括:指導(dǎo)社會體育活動者學(xué)習(xí)、體育健身的知識、技能和;組織人們進(jìn)行健身、、等活動;協(xié)助開展體質(zhì)測定、監(jiān)測、評價等活動;承擔(dān)經(jīng)營、及服務(wù)工作。 申報社會體育指導(dǎo)師應(yīng)具備下列條件:取得《社會體育職業(yè)書》后,連續(xù)從事本職業(yè)工作至少五年,并經(jīng)過社會體育指導(dǎo)師培訓(xùn)的人員。按規(guī)定的時間、進(jìn)行考核或考評。對*考核合格的勞動者,經(jīng)社會體育職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審批,發(fā)給相應(yīng)的《社會體育職業(yè)書》,《社會體育職業(yè)書》是社會體育職業(yè)技能水平的憑證。

         (2)中級。能夠針對不同年齡、性別練習(xí)對象的情況指導(dǎo)練習(xí)者專項技術(shù)水平、進(jìn)行健身活動。(3)。能夠熟練運用各種技能完成技術(shù)指導(dǎo)工作;能夠為從事不同職業(yè)者、殘障人、需控制體重者提供健身服務(wù);能夠組織開展體育活動;具有一定的組織培訓(xùn)和能力。

         (三)社會體育的等級劃分社會體育職業(yè)等級分為社會體育指導(dǎo)師、社會體育、中級社會體育、初級社會體育四個級別(四級為初級,中級、、指導(dǎo)師依次遞進(jìn),指別)。

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         (二)建立證書制度的意義*是對從事某一職業(yè)所必須的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。社會體育職業(yè)書是對社會體育專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的認(rèn)可,是求職、任職、開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。 1、廣泛開展體育鍛煉。社會體育要通過開展經(jīng)常性的體育鍛煉,健康文明的生活和行為習(xí)慣,形成科學(xué)、合理的體育鍛煉,增強體質(zhì)和健康水平,素質(zhì)。這就需要充分調(diào)動各方面的積極性,充分發(fā)揮好社會體育在群眾體育工作中的積極作用。

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         考評員由社會體育職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核,由勞動行政*核準(zhǔn)并頒發(fā)考評員書。社會體育職業(yè)技能鑒定站(所)要在取得考評員書的人員中聘任相應(yīng)等級的考評員,聘期二年,并采取不定期輪換、考評員的組成考評小組。社會體育哪一種用的多含金量高

         (3)高等院校體育專業(yè),并連續(xù)從事本職業(yè)工作至少一年。申報社會體育應(yīng)具備下列條件;取得中級《社會體育職業(yè)書》后,連續(xù)從事本職業(yè)工作至少五年,且經(jīng)過社會體育培訓(xùn)和考評的人員。

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