該《》已由體育出版社正式出版發(fā)行。制定《》的作用(一)是制定社會體育職業(yè)鑒定規(guī)范的基礎依據(jù)。(二)是衡量社會體育職業(yè)能力的重要依據(jù)。(三)是確定社會體育勞動報酬水平的重要參考依據(jù)。

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         理論知識考核與實踐考核均采用百分制,兩項考核成績均達到60—75分為合格;兩項考核成績均達到76—85為良好;兩項考核成績均達到86—100為。鑒定時間:理論知識考核:90分鐘;實踐考核:45分鐘。 指導師:能夠解決技術指導中遇到的各種問題;能夠勝任鍛煉指導工作;組織開展專業(yè)技術培訓;具有一定的經(jīng)營、和科研能力。(四)社會體育的職業(yè)功能、工作內(nèi)容的確定1、職業(yè)功能職業(yè)功能是指一個職業(yè)所要實現(xiàn)的活動國標,或是一個職業(yè)活動的主要方面(活動項目)。

         對做出突出貢獻的社會體育,在申請晉升等級稱號時,可以適當放寬連續(xù)開展志愿服務年限的要求;貢獻特別突出的可以破格或越級晉升。這既是對社會體育地位和作用的充分肯定,同時又表明了社會體育對發(fā)展我國的社會體育事業(yè)負有重要的責任。

         《》的頒布,標志著我們所開展的社會體育活動由過去的體育行政*的工作,變?yōu)榱说囊豁椆ぷ?使社會體育工作走上了一個新的臺階?！丁返念C布將為社會體育工作者的素質(zhì)、豐富的人才資源、與市場經(jīng)濟接軌起到推用,同時也為*人們從事健康、有益的體育活動提供了法律依據(jù)。

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         2、工作內(nèi)容依據(jù)《職業(yè)制定技術規(guī)程》的要求,職業(yè)的工作內(nèi)容可以按種類劃分,也可按照程序劃分。工作內(nèi)容的確定是根據(jù)社會體育各等級工作的范圍和工作任務的不同進行劃分的,表述時按一件事的表述形式提出,每個項目一般包括2個或2個以上的工作內(nèi)容。 第三條社會體育技術等級稱號分為:社會體育、二級社會體育、一級社會體社會體育。第四條社會體育的,熱愛祖國;遵守法律與社會公德,熱心社會體育事業(yè),積極從事社會體育工作。

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         推行社會體育職業(yè)書制度具有多方面的意義。2、推行證書制度是建立社會體育人才市場和*就業(yè)的重要手段體育人才市場是人才市場的重要組成都分,是市場經(jīng)濟體制育人才實現(xiàn)就業(yè)的主要途徑。申請社會體育證需要多少錢上崗培訓證書

         本章小結:通過學習社會體育職業(yè)書制度,更好的了解我國現(xiàn)階段的社會體育現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向。復習思考題:1、建立社會體育職業(yè)書制度有什么意義?第二節(jié)職業(yè)的內(nèi)容與實施(一)本節(jié)教學目的要求:了解并社會體育職業(yè)書制度的職業(yè)的內(nèi)容與實施。

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