南京浦口哪里有育兒嫂
如何選育兒嫂
1、首先挑公司。千萬不能選中介(除非你不怕哪天你寶寶失蹤),一定要選正規(guī)的育嬰公司,就是你每月交錢給公司,然后公司再每月發(fā)薪水給阿姨的那種，e家政的育兒嫂在南京口碑就不錯(cuò)。
2、價(jià)位上篩選。選該公司第二高的價(jià)位,性價(jià)比*.直接挑*高價(jià)位的,好處是風(fēng)險(xiǎn)要小壞處是會(huì)有很大幾率成冤大頭;
3、面試育兒嫂。
一問背景，*下崗職工,畢竟她們的眼界和知識(shí)面比農(nóng)村的高,而且被管理意識(shí)強(qiáng),不過吃苦耐勞做家務(wù)肯定不如農(nóng)村的,
二是問她們的家庭情況,*家庭和睦非離異的(離異的責(zé)任感大部分都不如有家有口的強(qiáng));
三是問她的子女現(xiàn)狀,*小孩在讀*的;后兩點(diǎn)換個(gè)角度說也是她們經(jīng)營(yíng)自己家庭做媽媽的業(yè)績(jī),是對(duì)她們基本素質(zhì)*的評(píng)估;
4、育兒嫂與孩子和諧相處、站在孩子的角度去選擇育兒嫂。要找有愛心、做事能力強(qiáng)的育兒嫂，其實(shí)育兒嫂和孩子建立感情。
南京江浦有月嫂培訓(xùn)班嗎
南京江浦有月嫂培訓(xùn)班。根據(jù)查詢到的公開信息顯示寧姐月嫂培訓(xùn)在南京市浦口區(qū)江浦街道會(huì)議室正式開班。培訓(xùn)班將嚴(yán)格按照疫情防控期間要求，有序開展培訓(xùn)課，將采用理論與實(shí)踐相結(jié)合形式，開展為期10天、72個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)員提出學(xué)習(xí)要求和殷切希望。在南京請(qǐng)個(gè)住家保姆多少錢？
南京星級(jí)月嫂平均月薪1.2萬-1.4萬，育兒嫂月薪6000元-8000元，普通保姆工資為4500元起。
尤其是春節(jié)前，離家較遠(yuǎn)的月嫂返鄉(xiāng)后，直到正月十五之后才會(huì)回來。面臨長(zhǎng)達(dá)二十多天的“真空期”。因?yàn)榇汗?jié)期間按三倍工資計(jì)算，居住在南京周邊、離家近的月嫂們，特地在春節(jié)期間頂崗上班。臨近過年，找替班的一天要400元，7天下來要近3000元。
近十年來江蘇家政市場(chǎng)需求激增，家政企業(yè)和從業(yè)人員迅速增加。目前從業(yè)人員已達(dá)60萬人，但缺口也有60萬人左右。優(yōu)秀的人員更缺，星級(jí)高技能月嫂預(yù)約期有的超過6個(gè)月。南京市場(chǎng)上，星級(jí)月嫂的平均月薪在1.2萬到1.4萬，育兒嫂月薪6000元到8000元。
普通保姆的工資大多為4500元起，加上春節(jié)期間的加班工資具有周期性和暫時(shí)性，等到大年初八假期結(jié)束，價(jià)格會(huì)回落。價(jià)格高、最搶手的還是經(jīng)過正軌培訓(xùn)的優(yōu)秀服務(wù)人員，普通阿姨并不缺，價(jià)格還是正常標(biāo)準(zhǔn)。
值得一提的是，許多年輕人依賴網(wǎng)絡(luò)，會(huì)從線上挑選服務(wù)人員。網(wǎng)絡(luò)家政服務(wù)平臺(tái)剛興起的時(shí)候，為了和實(shí)體公司搶人，會(huì)抬高薪酬。但是，流入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的大部分是剛?cè)胄械男氯耍瑳]什么經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)上沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
擴(kuò)展資料：
主要是春節(jié)來臨，外地務(wù)工的保姆在合同到期后，因?yàn)橐丶疫^年，有的家政中介眼下都不敢接活，導(dǎo)致保姆的數(shù)量比平時(shí)少了三成，這也是每年春節(jié)前都會(huì)出現(xiàn)的‘固定現(xiàn)象’。此外，不少‘80后’、‘90后’不怎么做家務(wù)，沒有照顧家里生病老人或者嬰幼兒的時(shí)間和能力。
而伴隨著‘老齡化’、‘二孩時(shí)代’的來臨，家政市場(chǎng)需要大量的育嬰師和老年護(hù)理員就顯得非常突出。市民尋找保姆照顧患病老人的需求同比增加三成，價(jià)格上漲預(yù)計(jì)持續(xù)到元宵節(jié)前后。
參考資料來源：人民網(wǎng)-春節(jié)南京家政市場(chǎng)人員充足 但請(qǐng)人要多花錢
南京月嫂現(xiàn)在多少錢一個(gè)月？
這個(gè)問題對(duì)于新手請(qǐng)?jiān)律┑膩碚f是特別陌生，但是對(duì)于行內(nèi)來說已經(jīng)有了很正規(guī)的規(guī)定，南京月嫂7500元一個(gè)月，但是根據(jù)級(jí)別不同價(jià)格也有所不同。南京月嫂分為：三星月嫂、四星月嫂、五星月嫂、金牌月嫂等。南京三星月嫂工資在4500-5500元/月之間，根據(jù)公司不同，服務(wù)業(yè)有所不同，價(jià)格或許還會(huì)多少有些出路，三星月嫂可以滿足請(qǐng)?jiān)律┑幕拘枨?，照顧產(chǎn)婦、照顧新生嬰兒。
南京四星月嫂工資在6000元/月以上，價(jià)格雖然略高于普通月嫂，但是得到的服務(wù)也是不一樣的，四星月嫂都有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于照顧產(chǎn)婦和嬰兒知識(shí)都特別豐富，四星月嫂應(yīng)該算經(jīng)濟(jì)實(shí)用性月嫂。
南京五星月嫂工資8000元/月以上，五星月嫂算是高端月嫂了，工作經(jīng)驗(yàn)要3年以上，無論是產(chǎn)婦知識(shí)，還是育嬰知識(shí)都特別豐富，對(duì)新生嬰兒疾病早期發(fā)現(xiàn)，都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)婦奶水過少營(yíng)養(yǎng)餐搭配。
南京金牌月嫂工資10000元/月以上，月嫂里面*級(jí)別，只要您想到的嬰兒護(hù)理，產(chǎn)婦護(hù)理金牌月嫂都會(huì)，還可以包括到產(chǎn)婦催乳、嬰兒日光浴、產(chǎn)婦體型恢復(fù)。
南京月嫂工作時(shí)間為26天，月休4天，上六休一的方式，沒有特殊事情休息時(shí)間一般有客戶決定，如果在上崗中包含*法定節(jié)日，月嫂還要多休息一天。加班按平均日工資的1.2倍計(jì)算。請(qǐng)?jiān)律┮话愣家崆?-3月預(yù)定，提前預(yù)定價(jià)格能優(yōu)惠，還能選擇自己喜歡的月嫂。
南京月嫂一般多少錢一個(gè)月??？
月嫂價(jià)錢大概在8000元左右一個(gè)月，如果有法定節(jié)假日還需加100元/天，春節(jié)三天加500/天，月嫂是24小時(shí)住家服務(wù)。南京請(qǐng)?jiān)律┮丛律┳C件是否齊全，月嫂一般要求有：健康證、身份證、月嫂資格證。南京月嫂服務(wù)哪家好一點(diǎn)？一般要花多少錢？
在南京只要月嫂公司正規(guī)，月嫂的服務(wù)一般來說都是不錯(cuò)的，所以不要去糾結(jié)哪家服務(wù)好什么的，只要月嫂公司正規(guī)，月嫂的證件齊全，服務(wù)都不會(huì)差到哪兒去。月嫂服務(wù)其實(shí)也分等級(jí)，等級(jí)越高的月嫂價(jià)格越貴，比如南京金牌月嫂最貴的可以達(dá)到三萬左右，等級(jí)普通的月嫂價(jià)格相對(duì)便宜，在南京一般來說都要七八千左右，總之南京月嫂的價(jià)格在*來說平均薪資能走進(jìn)，相對(duì)來說并不便宜，建議大家在找月嫂的時(shí)候能夠根據(jù)自己的情況選擇高等級(jí)的月嫂，那么也能夠享受到更好的服務(wù)。
南京月嫂服務(wù)注意哪些
事項(xiàng)一：是否請(qǐng)?jiān)律?，家人觀念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。事項(xiàng)二：要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。
事項(xiàng)三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。比如說，e家政有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。
事項(xiàng)四：面試時(shí)問些什么呢？ 怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)？ 提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。
事項(xiàng)五：一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒有問題再簽。
事項(xiàng)六：對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
事項(xiàng)七：及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。