人力資源管理師職稱職業(yè)簡(jiǎn)介;

人力資源管理師職稱證書(shū)是由*人力資源和社會(huì)部頒發(fā),是一種專業(yè)技術(shù)資格鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者,由*人力資源社會(huì)*部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的*證書(shū),實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、包括出國(guó)等的法律上的有效,可記入檔案、*通用。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

專業(yè)介紹:可以從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作,包括但不限于經(jīng)濟(jì)調(diào)查和預(yù)測(cè),研究市場(chǎng)規(guī)劃,宏觀經(jīng)濟(jì)及微觀經(jīng)濟(jì)的分析研究等。考試實(shí)行*統(tǒng)一考試制度,由*統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師劃分專業(yè):工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

學(xué)習(xí)考試內(nèi)容:公共課程: 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

單選題70道/1分,多選題35道/2分

專業(yè)課程:《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù) 》單選題60道/1分,多選題20道/2分,案例分析題單選多選混合20道/2分滿分140分,及格分84分

考試時(shí)間:一年一考時(shí)間安排在11月初。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng),必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng)。

報(bào)考條件:高中學(xué)歷,有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證,從事相關(guān)工作滿十年大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作滿六年本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作滿四年

有第二學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)工作滿兩年碩士學(xué)位,從事相關(guān)工作滿一年博士學(xué)位。

適用人群:想在進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展和自我提升的人士?，F(xiàn)在金融業(yè)發(fā)展迅速,有許多人想轉(zhuǎn)入金融行業(yè)或者在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去。這類人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時(shí)候有優(yōu)先被*的機(jī)會(huì),二是對(duì)于以后的**也有很大的幫助。考*書(shū)也能實(shí)現(xiàn)自我提升對(duì)于*前景上有更多可能。證書(shū)優(yōu)勢(shì):*空間大、職場(chǎng)待遇高、可以申報(bào)個(gè)人稅專項(xiàng)附加稅扣除(限取得證書(shū)當(dāng)年)、增加*積分、增加退休金。

這類人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時(shí)候有優(yōu)先的機(jī)會(huì)二是對(duì)于以后的**也有很大的幫助?？紩?shū)也能實(shí)現(xiàn)自我提升對(duì)于前景上有更多可能。證書(shū)優(yōu)勢(shì):空間大、職場(chǎng)待遇高、可以申報(bào)個(gè)人稅專項(xiàng)附加稅扣除(限取得證書(shū)當(dāng)年》、增加*積分增加退休金。

經(jīng)濟(jì)師(人力資源)特點(diǎn):為了體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理將頒發(fā)"人力資源管理師證書(shū)"但仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),可視為相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。這個(gè)專業(yè)考試的計(jì)算題較少,一般考的比較淺,只是專業(yè)性更強(qiáng)一些,但是相比其他專業(yè)要更加入門。而且在hr行業(yè)的從業(yè)者里還有800萬(wàn)人才缺口,如果擁有這個(gè)證書(shū)等于從眾多hr從業(yè)者中脫穎而出。非常適合想提升自己的在職hr行業(yè)從業(yè)者。

證書(shū)優(yōu)勢(shì)

1、促進(jìn):持有人力資源管理證書(shū)的基礎(chǔ)上,更*找到對(duì)口的工作,尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人,有了證書(shū)可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。

2、:在企事業(yè)單位當(dāng)中,具備了人力資源管理證書(shū)的人員,在人才選拔、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整等方面,有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

3、抵扣個(gè)稅:根據(jù)相關(guān)的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書(shū)的當(dāng)年,個(gè)稅可以按照*高3600/年的定額來(lái)進(jìn)行扣除。4、領(lǐng)取補(bǔ)貼:有了人力資源管理證書(shū)還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼,并且證書(shū)級(jí)別越高,領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多可咨詢當(dāng)?shù)厣绫?。

5、職稱*:部分地區(qū)針對(duì)考取人力資源管理職稱證書(shū)的人,會(huì)提供職稱*這方面的協(xié)助。

6、增發(fā)退休金: 獲得中級(jí)及以上職稱,達(dá)到退休年齡時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)10%退休金。