會同衛(wèi)生學(xué)校2023春季招生
會同衛(wèi)生學(xué)校2023春季招生
護理系有61年的辦學(xué)歷史,是湖南省特色專業(yè)群健康照護專業(yè)群校內(nèi)培育項目負責(zé)單位,中南*湘雅醫(yī)院定點培養(yǎng)護理人才基地,中南杏林教育聯(lián)盟會員單位,湖南省護教聯(lián)盟主任委員單位。現(xiàn)開設(shè)護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個專業(yè),其中護理專業(yè)設(shè)有中醫(yī)護理、男護、涉外護理(涉日)、老年護理、康復(fù)護理等特色專業(yè)方向班,為株洲市特色專業(yè)及*財政支持建設(shè)項目。護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個專業(yè)均獲批參加*"1+X"證書制度試點專業(yè)。
會同衛(wèi)生學(xué)校2023春季招生
護理系有專任教師44人,其中博導(dǎo)1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,*執(zhí)業(yè)護士29人,*職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學(xué)能手"、"青年骨干教師培養(yǎng)對象"、"株洲市好老師"榮譽稱號。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發(fā)表論文130余篇,主編和參編*規(guī)劃教材、省編教材50余部
1.情況介紹
護理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級20人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護理專業(yè)帶頭人。同時,聘請3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護理行業(yè)*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、頂崗實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)全過程
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護理系有61年的辦學(xué)歷史,是湖南省特色專業(yè)群健康照護專業(yè)群校內(nèi)培育項目負責(zé)單位,中南*湘雅醫(yī)院定點培養(yǎng)護理人才基地,中南杏林教育聯(lián)盟會員單位,湖南省護教聯(lián)盟主任委員單位。現(xiàn)開設(shè)護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個專業(yè),其中護理專業(yè)設(shè)有中醫(yī)護理、男護、涉外護理(涉日)、老年護理、康復(fù)護理等特色專業(yè)方向班,為株洲市特色專業(yè)及*財政支持建設(shè)項目。護理、助產(chǎn)、老年服務(wù)與管理三個專業(yè)均獲批參加*"1+X"證書制度試點專業(yè)。
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護理系有專任教師44人,其中博導(dǎo)1人,享受湖南省特殊津貼*1人,高級職稱18人,*執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人,*執(zhí)業(yè)護士29人,*職業(yè)技能鑒定考評員16人,"雙師型"教師占教師總數(shù)93%。其中8人獲得 "*教師"、"青年教學(xué)能手"、"青年骨干教師培養(yǎng)對象"、"株洲市好老師"榮譽稱號。近年來,全系累計獲得省、市級及校級立項課題50余項,公開發(fā)表論文130余篇,主編和參編*規(guī)劃教材、省編教材50余部
