記者從正在此間舉行的廣州信息產(chǎn)業(yè)周上了解到,軟件外包企業(yè)對(duì)人才需求空間較大,尤其需要“適用型”人才。
軟件外包行業(yè)需求的人才中,80%以上來自社會(huì)招聘(其中包含職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員),這部分人才的特點(diǎn)是動(dòng)手能力較強(qiáng),但40%以上屬于中低端人才;只有15%左右來自高校,這部分人才雖然沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),但企業(yè)選擇他們,看中的是他們未來的潛力?!?
在“海外前端”方面,企業(yè)急需精通需求分析、項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的人才,要求精通外語(yǔ),熟悉西方文化,具有專業(yè)技能,能夠準(zhǔn)確地捕捉到海外用戶的需求;
在“接口環(huán)節(jié)”方面,企業(yè)急需分析設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、人員協(xié)調(diào)等相關(guān)人才,要求精通外語(yǔ)、熟悉西方文化,具有專業(yè)技能和海外簽證,能在海外前端和后端開發(fā)之間做好協(xié)調(diào)工作;
在“后端開發(fā)”方面,企業(yè)急需項(xiàng)目管理、代理開發(fā)、測(cè)試交付、文檔編寫等人才,要求精通外語(yǔ)和專業(yè)開發(fā),具有質(zhì)量意識(shí)。