軟件測試是干什么的

軟件測試是增加用戶體驗、降低開發(fā)成本的一種技術(shù)手段。

軟件測試是通過手工或自動的方式，來運行或測定某個系統(tǒng)/程序，用來保障軟件質(zhì)量、增加用戶體驗、降低開發(fā)成本的一種技術(shù)手段。它貫穿于整個軟件產(chǎn)品的開發(fā)周期，目的在于檢驗產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的需求。

軟件測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤（Bug），確定軟件是否具有穩(wěn)定性（），寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。

軟件測試人員的職責(zé)在于協(xié)助開發(fā)人員盡可能地在早期發(fā)現(xiàn)并提出問題，提高產(chǎn)品在用戶體驗、安全性、穩(wěn)定性、功能性等各個方面的質(zhì)量，確保產(chǎn)品的正常運作。按其級別和職位的不同，分為初級、中級、高級三類。

需要軟件測試的原因：

隨著互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，軟件系統(tǒng)越來越復(fù)雜。一個產(chǎn)品不再是由1-2個開發(fā)人員單獨完成，而是團隊配合，可能每個人只負(fù)責(zé)其中一個模塊，對于產(chǎn)品全局沒有全面的了解。所以軟件在運行時非常容易出錯，也就是俗稱的Bug。

而且每一個開發(fā)工程師都會有自己的思維局限，自己的錯誤自己很難檢查出來，所以這時就必須要有專門的測試工程師用專業(yè)的方法來檢查產(chǎn)品，否則會給企業(yè)帶來巨大的損失。

作為IT公司內(nèi)部必不可少的重要組成部分，軟件測試是保障軟件質(zhì)量的重要手段，被譽為“軟件質(zhì)量把關(guān)的*的一道生命防線”。

軟件測試主要做什么工作?

軟件測試的工作職責(zé)是：1、制定、編寫軟件測試方案與計劃；2、按時完成軟件測試工作任務(wù)，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告；3、編寫測試文檔、測試報告，提交測試結(jié)果；4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例；5、改進軟件測試流程、工具和質(zhì)量；6、參與測試結(jié)果評審。51Testing是軟件測試人才基地，專注軟件測試人才培訓(xùn)19年，累計開班1000+期，培養(yǎng)軟件測試人才60000+。在*有19所校區(qū)，學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導(dǎo)老師，多方位輔導(dǎo)就業(yè)，而且符合條件的學(xué)員，入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議，為學(xué)員的就業(yè)護航！網(wǎng)頁鏈接

軟件測試的主要工作內(nèi)容是什么？

軟件測試員的主要工作內(nèi)容是根據(jù)測試計劃和測試方案進行軟件測試；能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，并對測試項目進行管理。

軟件測試主要工作內(nèi)容是驗證（）和確認(rèn)（）。

驗證()是保證軟件正確地實現(xiàn)了一些特定功能的一系列活動，即保證軟件以正確的方式來做了這個事件。

確認(rèn)（）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環(huán)境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件做了你所期望的事情。

擴展資料：

軟件測試的專業(yè)優(yōu)勢：

1、就業(yè)競爭小

人才供不應(yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其它職業(yè)，有利于從業(yè)者的身心健康。

另外，由于軟件測試在我國起步較晚，獨立設(shè)置測試*、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業(yè)。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗就能獲得*企業(yè)的入門通行證，工作起點高于同類其它職業(yè)。

2、高薪

剛?cè)胄械能浖y試人員，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪資8000/月以上，隨著工作經(jīng)驗的豐富以及能力的提升，這份薪水將一路看漲。

3、就業(yè)質(zhì)量高

與其他IT職位相比，軟件測試人員*的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。

在此過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4、無性別歧視

如果把軟件開發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”，那么，軟件測試領(lǐng)域就是“混合雙打”。由于工作的特殊性，軟件測試人員更要具有認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質(zhì)相吻合。

據(jù)了解，很多IT企業(yè)中軟件測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。

參考資料來源：百度百科-軟件測試

軟件測試是干什么的？

軟件測試的工作簡單來說就是找bug。bug是什么？其實bug就發(fā)生在我們身邊，比如我們操作微信的時候微信閃退，比如說我們?nèi)ヌ詫氋徫?，商品價格是1元，實際確扣了你99，本身是99*扣了1塊錢，再或者你玩一款游戲，這個游戲上線之后再下線，裝備丟了，你可以看到，這就是bug。軟件測試是要避免這些bug出現(xiàn)，對用戶造成損害，對用戶造成影響，這是軟件測試要做的事情。
軟件測試人員的工作內(nèi)容有哪些？
①測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷；
②測試工作需要貫穿整個軟件的生命周期；
③ 測試用例報告形成：測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告。
④測試計劃制定：測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負(fù)責(zé)人需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風(fēng)險等。
⑤ 缺陷報告編寫及提交：測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)。
⑥軟件質(zhì)量分析：在測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果來分析軟件質(zhì)量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。*給出一個軟件是否可以發(fā)布或提交用戶使用的結(jié)論。

計算機軟件測試主要是干什么的？

計算機軟件測試主要是：分析需求文檔、撰寫測試案例、測試找bug、和程序員討論bug、提單并統(tǒng)計buglist......簡單的說，就是幫助公司把好軟件產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。\r\n\r\n軟件測試人員對軟件產(chǎn)品的需求文檔、設(shè)計文檔等檢查是否有歧義，或者用詞是否違背行業(yè)規(guī)則等；對軟件產(chǎn)品本身的功能、性能通過運用專業(yè)的軟件測試技術(shù)以及工作去發(fā)現(xiàn)軟件產(chǎn)品中隱藏的軟件問題，并將所有發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)送給相應(yīng)人員進行修改，從而大大減少了因軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題而引起的后期維護費用以及因軟件問題對用戶造成的影響以及損失。\r\n\r\n你要是想學(xué)習(xí)軟件測試，應(yīng)該多看看測試相關(guān)的書籍，然后加一些測試技術(shù)群，里面有大牛，可以多向他們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

軟件測試員是干什么的

軟件測試員主要根據(jù)測試計劃和測試方案進行軟件測試，針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，并對測試項目進行管理。主要包含以下幾點：

1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷。

2、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認(rèn)和修復(fù)。

3、測試人員需要分析軟件質(zhì)量。在測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果來分析軟件質(zhì)量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。

4、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告。

擴展資料：

軟件測試員需要具備的素質(zhì)：

有探索精神：不要害怕進入陌生環(huán)境，勇于探索。

善于故障排除：善于發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，要喜歡解決問題。

自信心：測試者必須對自己的觀點有足夠的自信心。自信心是多數(shù)測試者都缺少的一項素質(zhì)，尤其在面對需要編寫測試代碼等工作的時候，往往認(rèn)為自己做不到。要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，測試者應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，建立能“解決一切測試問題”的信心。

責(zé)任心：責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一，測試者更應(yīng)該將其發(fā)揚光大。如果測試中沒有盡到責(zé)任，甚至敷衍了事，這將會把測試工作交給用戶來完成，很可能引起非常嚴(yán)重的后果。

專心：測試者在執(zhí)行測試任務(wù)的時候要專心，不可一心二用。高度集中精神不但能夠提高效率，還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷，業(yè)績最棒的往往是團隊中做事精力最集中的那些成員。

細(xì)心：執(zhí)行測試工作時候要細(xì)心，認(rèn)真執(zhí)行測試，不可以忽略一些細(xì)節(jié)。某些缺陷如果不細(xì)心很難發(fā)現(xiàn)，例如一些界面的樣式、文字等。

參考資料來源：百度百科- 軟件測試員