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上??诓艑崙?zhàn)訓練

日期:2023-03-31 11:33:24     瀏覽:246    來源:上海新勵成口才
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上海新勵成培訓機構(gòu)的口才培訓班演練結(jié)合。

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上??诓庞柧?,口才培訓班哪家好

市場比較混亂,這邊只能告訴你北京的機構(gòu),北京口才培訓機構(gòu)有幾個大的包括,大釗,新勵成,成功卡耐基,超越巔峰,凱萊口才,等,大釗師資學員派,黃老師有能力但是不經(jīng)常講,新勵成網(wǎng)絡推廣厲害,品牌意識強,而老師全部是年輕的多資歷淺,見識短,一般的網(wǎng)民容易接受這個迷惑,超越巔峰老師比較實戰(zhàn),價格有點高,老師能力好,效果*,只是服務系統(tǒng)需要改善,成功卡耐基是老牌子,課程自己研發(fā)系統(tǒng),理念是間隔重復改變,模塊和浸泡的方法,比較獨特的技術(shù),老師師資資歷高,因此建議多了解了解,可以多百度一下,僅供參考,一切以實際為準

新勵成口才培訓機構(gòu)好嗎?上海演講訓練的學校在哪里?

新勵成口才培訓機構(gòu)是大家認為還不錯的機構(gòu),新勵成上海學訓中心在上海市長寧區(qū)。相比其它機構(gòu)優(yōu)勢如下:
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新勵成一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務,經(jīng)過十幾年的積累與發(fā)展,已在*70+個城市開設100+家學訓中心,形成遍布*的學訓中心直盟體系,多維共生的軟實力教育培訓業(yè)務型態(tài)。點擊進入測評我的口才水平

求推薦幾個上海演講培訓班

上海演講培訓班有很多,選擇的時候要注意:
1、口才培訓機構(gòu)鑒別,不要聽什么“公開課”。
公開課就類似于會銷,是設計出來的課程,就是為了成交,所以老師把這門課已經(jīng)練得非常熟練了,但是你要清楚,老師講的再精彩,和你的提升改變是無關(guān)的。所以,你要參加他們的實際訓練課程,看看他們的真正開課是如何的,看看他們訓練后的學員提升究竟怎么樣。
2、口才培訓機構(gòu)鑒別,碰到講什么成功,什么人生之類的,早點離開。
有的機構(gòu),把練口才做成了成功學,總是告訴你什么是成功的人生,成功什么方法等等,年紀輕輕和你談人生。
3、口才培訓機構(gòu)鑒別,試聽是免費的。
有的機構(gòu)收什么客座費,什么價值980元的,現(xiàn)在收50元,既然是試聽,那就是免費的,因為他們知道,你只要交錢了,就很容易成交了。還有的更可怕,把門關(guān)起來,不成交不讓走。
新勵成教育的師資團隊龐大,全體專職講師均是通過系統(tǒng)培訓、嚴格考核通關(guān)篩選出來的導師,講課有方法,學員好“消化”。

上??诓排嘤?張口就來和海納川培訓中心 哪個更好一些呢?

根據(jù)百度相關(guān)資料整理比較:一個是成立時間:張嘴就來2006年、海納川2009年;再一個是“張嘴就來”演講力訓練機構(gòu)*成為了北京*公眾演講與管理溝通課題組的教學基地。從這個方面來說,感覺“張嘴就來”的教學力量要強大點。
當然,學習一種技能,只靠學校和老師肯定是不夠的,還要自己全心投入、認真領(lǐng)會學習才會取得好的效果。

口才訓練

這個沒有捷徑的,只有多鍛煉,多和人交談,和不同種類的人交談。
不要怕丟臉,自己找話題,哪怕不合適得罪一點人。
誰沒有失敗丟臉過呢?這個只不過是成功前的一個小坎而已。
在社會交際中,常常會遇到意想不到的新情況或意外變故,必須迅速適應,并快速說出適合于新情況下的得體的話。這就要求每個人在日常口才訓練中進行必要的“應變”訓練。這種“應變”,有時將關(guān)系著一個人的命運或一項事業(yè)的成敗。
語言應變是如此重要,這就要求在平時的口才訓練當中,要進行一些必要的心理訓練和應變語言的訓練,以培養(yǎng)和提高自己的語言應變能力。那么,怎么樣提高自己的語言應變能力呢?
冷靜自信
一個人的應變能力反映著他的機智和聰明,一旦碰到意外的變故,要能表現(xiàn)出高度的冷靜和強烈的自信,甚至伴以適當?shù)奈⑿?,這是一種強者姿態(tài)。只有這樣,才能使自己在冷靜中產(chǎn)生急智,發(fā)揮自己敏捷的思維能力和語言應變能力。也只有這樣,才能擺脫困境,化險為夷,化拙為巧,收到理想的意外的效果。如果情緒過分激動或緊張,只會抑制自己的思維活動,使自己陷入不利的境地。
注意積累
語言應變要求具備較高的文化素養(yǎng)和較強的語言駕馭能力。一個人如果文化修養(yǎng)好,對各種事物都有所了解和掌握,再加上語言表達方式靈活,詞匯豐富,那么他講起話來一定會得心應手,應對時就能做了到游刃有余,應付自如。
轉(zhuǎn)換話題
日常用語中,許多詞語表達的概念沒有明確的界限,常常存在一定的多義性和模糊性,利用詞語的這一特性,就可以把話題中的某些要領(lǐng)轉(zhuǎn)換成與它相近的另一個概念,避開原先的話題,也可以避免尷尬。例如“老”,《現(xiàn)代漢語詞典》中注釋就有17種念義,以“老”字打頭的詞組148個,這就給這方面的話題轉(zhuǎn)換提供了廣闊的余地。
詼諧幽默
應變的語言*能詼諧幽默一些,因為這樣的語言能使局促、尷尬的場面變得輕松、緩和,避免正面沖突,也能使自己和對方的緊張情緒得到緩解,甚至可以消除對方敵對情緒,“相逢一笑泯恩仇”。
望采納

如何訓練口才?

口才訓練方法(1)速讀法
這里的“讀”指的是朗讀,是用嘴去讀,而不是用眼去看,顧名思義,“速讀”也就是快速的朗讀。
這種訓練方法的目的,是在于鍛煉人口齒伶俐,語音準確,吐字清晰。
(2)背誦法
我們都背誦過課文。有詩歌、有散文、有小說。背誦的目的是各有不同的。有的是因為老師要求必須背誦,而不得不背,以完成老師交給的學習任務;也有的是為了記憶下某個名詩、名句,以此來豐富自己的文學素養(yǎng)。而我們提倡的背誦,主要的目的是在于鍛煉我們的口才。
我們要求的背誦,并不僅僅要求你把某篇演講辭、散文背下來就算完成了任務,我們要求的背誦,一是要“背”,二還要求“誦”。這種訓練的目的有兩個:一是培養(yǎng)記憶能力,二是培養(yǎng)口頭表達能力。
記憶是練口才必不可少的一種素質(zhì)。沒有好的記憶力,要想培養(yǎng)出口才是不可能的。只有大腦中充分地積累了知識,你才可能張口即出,滔滔不絕。如果你大腦中是一片空白,那么你再伶牙俐齒,也無濟無事。記憶與口才一樣,它并不是一種天賦的才能,后天的鍛煉對它同樣起著至關(guān)重要的作用,“背”正是對這種能力的培養(yǎng)。
(3)練聲法
練聲也就是練聲音,練嗓子。在生活中,我們都喜歡聽那些飽滿圓潤、悅耳動聽的聲音,而不愿聽干癟無力、沙啞干澀的聲音。所以鍛煉出一副好嗓子,練就一腔悅耳動聽的聲音,是我們必做的工作。
練聲的方法是:*步,練氣。俗話說練聲先練氣,氣息是人體發(fā)聲的動力,就像汽車上的發(fā)動機一樣,它是發(fā)聲的基礎(chǔ)。氣息的大小對發(fā)聲有著直接的關(guān)系。氣不足,聲音無力,用力過猛,又有損聲帶。所以我們練聲,首先要學會用氣。
吸氣:吸氣要深,小腹收縮,整個胸部要撐開,盡量把更多的氣吸進去。我們可以體會一下,你聞到一股香味時的吸氣法。注意吸氣時不要提肩。
呼氣:呼氣時要慢慢地進行。要讓氣慢慢地呼出。因為我們在演講、朗誦、論辯時,有時需要較長的氣息,那么只有呼氣慢而長,才能達到這個目的。呼氣時可以把兩齒基本合上。留一條小縫讓氣息慢慢地通過。
這里應多做一些這樣的練習:
①深吸一口氣。數(shù)數(shù),看能數(shù)多少。
②跑20米左右,然后朗讀一段課文,盡量避免喘氣聲。
③按字正腔圓的要求讀下列成語:
英雄好漢 兵強馬壯 爭先恐后 光明磊落 深謀遠慮
果實累累 五彩繽紛 心明眼亮 海市蜃樓 優(yōu)柔寡斷
源遠流長 山清水秀
④讀練口令
A.八面標兵奔北坡,炮兵并排北坡炮;
炮兵怕把標兵碰,標兵怕碰炮兵炮。
B.哥挎瓜筐過寬溝,趕快過溝看怪狗;
光看怪狗瓜筐扣,瓜滾筐空怪看狗。
C.洪小波和白小果,
拿著籮筐收蘿卜。
洪小波收了一筐白蘿卜,
白小果收了一筐紅蘿卜。
不知是洪小波收的白蘿卜多,
還是白小果收的紅蘿卜多。
(4)復述法
復述法簡單地說,就是把別人的話重復地敘述一遍。這種方法在課堂上使用的較多。如老師讓同學們看一段幻燈片,然后請同學復述幻燈片的情節(jié)或人物的對話。這種訓練方法的目的,在于鍛煉人的記憶力、反應力和語言的連貫性。
其方法是:選一段長短合適、有一定情節(jié)的文章。*是小說或演講辭中敘述性強的一段,然后請朗誦較好的同學進行朗讀,*能用錄音機把它錄下來,然后聽一遍復述一遍,反復多次地進行。直到能完全把這個作品復述出來。復述的時候,你可把*次復述的內(nèi)容錄下來,然后對比原文,看你能復述下多少,重復進行,看多少遍自己才能把全部的內(nèi)容復述下來。這種練習絕不單單在于背誦,而在于鍛煉語言的連貫性。如果能面對眾人復述就更好了,它還可以鍛煉你的膽量,克服緊張心理。
(5)模仿法
我們每個人從小就會模仿,模仿大人做事,模仿大人說話。其實模仿的過程也是一個學習的過程。我們小時候?qū)W說話是向爸爸、媽媽及周圍的人學習,向周圍的人模仿。那么我們練口才也可以利用模仿法,向這方面有專長的人模仿。這樣天長日久,我們的口語表達能力就能得到提高。
其方法是:
①模仿專人。在生活中找一位口語表達能力強的人,請他講幾段最精彩的話,錄下來,供你進行模仿。你也可以把你喜歡的、又適合你模仿的播音員、演員的聲音錄下來,然后進行模仿。
②專題模仿。
③隨時模仿。我們每天都聽廣播,看電視、電影,那么你就可以隨時跟著播音員、演播員、演員進行模仿,注意他的聲音、語調(diào),他的神態(tài)、動作,邊聽邊模仿,邊看邊模仿,天長日久,你的口語能力就得到了提高。而且會增加你的詞匯,增長你的文學知識。
這里要求要盡量模仿得像,要從模仿對象的語氣、語速、表情、動作等多方面進行模仿,并在模仿中有創(chuàng)造,力爭在模仿中超過對方。
(6)描述法
小的時候我們都學過看圖說話,描述法就類似于這種看圖說話,只是我們要看的不僅僅是書本上的圖,還有生活中的一些景、事、物、人,而且要求也比看圖說話高一些。簡單地說,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的語言表達出來。
(7)角色扮演法 。
角色一詞,我們也是從戲劇、電影中借用來的。是指演員扮演的戲劇或電影中的人物。我們這里的角色,與戲劇、電影中講的角色,有著相同的意義。
角色扮演法,就是要我們學演員那樣去演戲,去扮演作品中出現(xiàn)的不同的人物,當然這個扮演主要是在語言上的扮演。
其方法是:
①選一篇有情節(jié)、有人物的小說、戲劇為材料。
②對選定的材料進行分析,特別要分析人物的語言特點。
③根據(jù)作品中人物的多少,找同學,分別扮演不同的人物角色。比比看,誰最能準確地扮演自己的角色。
④也可一個人扮演多種角色,以此培養(yǎng)自己的語言適應力。
這種訓練的目的,在于培養(yǎng)人的語言的適應性、個性,以及適當?shù)谋砬椤幼鳌?
(8)講故事法
同學們或許都聽過故事,但是不是都講過故事呢?講故事看起來很容易,要真講起來就不那么容易了,常言說:“看花容易,繡花難”呀!聽別人講故事繪聲繪色,很吸引人,有些朋友聽起故事來甚至都可以忘了吃飯、睡覺,可是自己一講起來,仿佛就不是那么回事了,干干巴巴,毫無吸引力。因此,講故事也是一種才能,并不是人人都可以把故事講好的。學習講故事是練口才的一種好方法。
(9)實戰(zhàn)訓練
當您在不同場合、面對不同觀眾當眾發(fā)言時,如果由于緊張怯場、面紅耳赤、大腦空白、思維混亂、語無倫次;重點不明、言之無物、條理不清;無文采,無新意;缺乏感染力、吸引力,說服力……時,不善表達不但您個人能力受到質(zhì)疑,還為自己設置了發(fā)展障礙,嚴重影響到您的職場前景,口才的提升不在于您背誦多少演講技巧,而在于您通過實戰(zhàn)把知識轉(zhuǎn)化為技能并變成自己的習慣才是最重要的。
*一句,訓練口才并不是一朝一夕的事情,要堅持不懈,祝大家成功。 [編輯本段]教你30天口才訓練的計劃目標:鍛煉*膽的發(fā)言,鍛煉*聲的說話,鍛煉最流暢的演講。
自我激勵誓言:我一定要*膽地發(fā)言,我一定要*聲地說話,我一定要最流暢地演講。
目標實現(xiàn)時間:30天
一、積極心態(tài)訓練(20分)
1、自我暗示:每天清晨默念10遍“我一定要*膽地發(fā)言,我一定要*聲地說話,我一定要最流暢地演講。我一定行!今天一定是幸??鞓返囊惶?!”(平常也自我暗示,默念或?qū)懗鰜恚辽?0遍。)(10分)
2、想象訓練:至少5分鐘想象自己在公眾場合成功的演講,想象自己成功。(5分)
3、至少5分鐘在鏡前學習微笑,展示自己的手勢及形態(tài)。(5分)
二、口才鍛煉(60分)
(一)每天至少10分鐘深呼吸訓練。(10分)
(二)抓住一切機會講話,鍛煉口才。(50分)
1、每天至少與5個人有意識地交流思想。(10分)
2、每天大聲朗誦或大聲講至少5分鐘。(10分)
3、每天訓練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。(10分)
4、每天給親人、同事至少講一個故事或完整敘述一件事情。(10分)
5、注意講話時的一些技巧。(10分)
A、講話前,深吸一口氣,平靜心情,面帶微笑,眼神交流一遍后,開始講話。
B、勇敢地講出*句話,聲音大一點,速度慢一點,說短句,語句中間不打岔。
C、當發(fā)現(xiàn)緊張卡殼時,停下來有意識地深吸口氣,然后隨著吐氣講出來。
D、如果表現(xiàn)不好,自我安慰:“剛才怎么又緊張了?沒關(guān)系,繼續(xù)平穩(wěn)地講”;同時,用感覺和行動上的自信戰(zhàn)勝恐懼。
E、緊張時,可以做放松練習,深呼吸,或盡力握緊拳頭,又迅速放松,連續(xù)10次。
三、輔助鍛煉(20分)
1、每天至少20分鐘閱讀勵志書籍或口才書籍,培養(yǎng)自己積極心態(tài),學習一些技巧。(4分)
2、每天放聲大笑10次,樂觀面對生活,放松情緒。(4分)
3、訓練接受他人的視線、目光,培養(yǎng)自信和觀察能力。(4分)
4、培養(yǎng)微笑的習慣,要笑得燦爛、笑得真誠,鍛煉親和力。(4分)
5、學會檢討,每天總結(jié)得與失,寫心得體會。每周要全面總結(jié)成效及不足,并確定下周的目標。(4分)
每天的反省記錄: [編輯本段]干部口才領(lǐng)導干部提高演講藝術(shù)水平的途徑
①提高政治素質(zhì)。理解是表達的基礎(chǔ),理解得深刻才能表達得清楚。領(lǐng)導干部除了掌握黨的方針政策*的重要法令之外,必須用馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學和科學社會主義來武裝自己的頭腦,運用它的立場、觀點、方法去認識事物、分析問題、解決矛盾,并結(jié)合實際,融合貫通,用自己的語言、生動、形象地表達出來,這樣才能做到說理透徹,易于為群眾所接受。
②提高文化素質(zhì)。一個優(yōu)秀的演講家,必須具備廣博的學識,除了馬列主義基礎(chǔ)知識和所管行業(yè)的業(yè)務知識之外,還必須具備歷史、地理、文學、美學、教育學、心理學、社會學、自然科學等常識。在革命化的同時,還要知識化,兩化結(jié)合,才會增強演講的效果。
③加強語言修養(yǎng)。要學習語法、修辭、邏輯的基本知識,要學習和掌握人民群眾生動新鮮的語言,學習和借鑒古代有生命力的語言和外國的可以為我所用的語言形式,不斷提高語言表達能力。一切干部都要學普通話,*用普通話來演講。
④學習演講學口才學的理論和技巧。演講學口才學是我國近年來迅速興起的新興*之一,它是古今中外演講家口才家口語表達經(jīng)驗的結(jié)晶,總結(jié)了口語表達的技巧和規(guī)律,學習和掌握這些理論和技巧,用以指導自己的演講實踐,可以迅速提高自己的演講藝術(shù)水平。⑤反復進行演講實踐。“拳不離手,曲不離口”。要學會演講必須親自演講,反復多講。演講——總結(jié)——再演講,這是任何演講家成功的必由之路。
領(lǐng)導干部口語表達的要求
領(lǐng)導干部是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的負責人,是大政方針、計劃指示的決策者和主要執(zhí)行者,他們要通過口語表達來研究問題、部署工作、發(fā)號施令,要通過口語表達來發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾;領(lǐng)導干部的言論往往指導著所領(lǐng)導地區(qū)、*、單位的全局工作,關(guān)系到國計民生,牽動著千家萬戶,重要領(lǐng)導干部的言論還會引起國際反響,影響到*和人民的權(quán)益。因此對領(lǐng)導干部的口語表達應有高標準嚴要求,概括地講領(lǐng)導干部的口語表達應具有以下特點:嚴肅性、準確性、鮮明性、群眾性、權(quán)威性。
領(lǐng)導干部工作口語的類型
領(lǐng)導干部為開展工作而進行口語表達時,因工作的目的、性質(zhì)、內(nèi)容的不同,所使用的口語也各有不同的特色和要求,主要有商討性的口語、闡發(fā)性的口語、鼓動性的口語、批評性的口語、指令性的口語、慰問性的口語、悼念性的口語等七類。
領(lǐng)導干部演講語言
領(lǐng)導干部的演講語言應注意以下幾點:
①語言要新鮮,不講套話、空話。
②語言要準確,不講大話、假話。語言的準確性來自思維的精確性,只有想得明白,思考得周密,才能講得準確,講得恰如其分;要根據(jù)不同的聽眾,挑選精當?shù)恼Z詞,運用盡可能嚴密的邏輯提出問題,分析問題和解決問題,信口開河或泛泛而談是不會抓住聽眾的。
③語言要通俗,盡量使用人人都懂的,有地方特色的群眾語言,反映群眾的感情、呼聲、心愿和脈搏跳動的心里話,象一些口頭語、成語、順口溜等等。群眾語言講起來瑯瑯上口,容易使人接受,能夠達到較好的宣傳效果。
④語言要簡煉,不講抽象話,有話則長,無話則短,不啰嗦,抽象。一般要注意3點:
①是去掉口頭語和多余的嘆詞,如“這個”、“那個”、“反正”之類的口頭語或“嗯”、“啊”之類的嘆詞;
②是去掉多余的話,三言兩語能講清楚的,不要拉拉扯扯地講半天。
③是避免重復。演講時為了強調(diào)某一點,有時需要重復,但非重點的地方不能重復。
⑤語速要恰當,不要拿腔拿調(diào)、不要在不該停的地方停頓,以免造成誤會。
⑥講究詞語的修飾和表達技巧。
領(lǐng)導干部作報告的技巧
①充分準備,熟悉講稿。不管是自擬的報告稿還是秘書根據(jù)領(lǐng)導意圖擬的報告稿,報告人事前必須字字句句認認真真讀兩三遍,除了在內(nèi)容和形式等大的方面從嚴把關(guān)之外,對容易讀錯的字,陌生的人名地名術(shù)語,拗口的句子等要特別注意,保證讀準讀熟說流利。
②清晰流暢,語速適中。作報告*用普通話,或者用大多數(shù)聽眾熟悉的本土話。大小標題和重要的句子可以適當重復;使聽眾句句聽得清,思路理得清,重點記得清。
③莊重自然,精神奕奕。既不能嘻戲輕浮,又不能聲色俱厲,拿腔調(diào)擺架子。身強力壯的中青年干部*站著作報告。
④根據(jù)講稿,又不拘泥于講稿。除了重要會議上的正式報告(如向人大作的《*工作報告》)必須一字不掉地照稿宣讀之外,一般應該“講”報告,而不是“讀”報告。報告人按照講稿或提綱的層次結(jié)構(gòu),靈活自如地講述,可以根據(jù)聽眾的反饋和現(xiàn)場的實際情況,對講稿作些增刪補釋。如舉例,可以按講稿舉,也可在現(xiàn)場信手拈來舉;聽眾不很明白,可以多舉兩例,大家已不言而喻可以少舉例和不舉例。
⑤注意反饋,交流感情。作報告切忌埋頭照讀不理聽眾,即使是照本宣讀的正式報告,報告人也要不時抬起頭來掃視全場,用目光和表情與聽眾交流感情(如同電視新聞播音員那樣),可以適當有一些手勢,但不宜過多和過大(不能象演戲那樣)。要及時根據(jù)聽眾的反饋調(diào)整自己的報告,如后座的聽眾聽不清,音量要放大一些,聽眾對某些難點莫名其妙,應作些解說等。還要注意與主席臺的其他領(lǐng)導同志示意交流,讓他們有適當?shù)牟逶挋C會,使報告人與聽眾,臺上和臺下融為一體,使整個會場氣氛活躍起來。
領(lǐng)導干部補充發(fā)言的要求
在會議的主題報告(中心發(fā)言)之后,往往要請有關(guān)的領(lǐng)導同志作補充發(fā)言,補充發(fā)言的要求是:
①在時間上宜短不宜長。補充發(fā)言者應緊緊圍繞會議的主旨,抓住重點和關(guān)鍵性的問題進行補充和說明。
②在內(nèi)容上宜深不宜淺。俗話說:“嚼過的饃饃沒味道,淺薄的話兒沒力量?!弊鳛檠a充發(fā)言,關(guān)鍵在于“補充”二字。要求發(fā)言的同志必須是有感而發(fā),做到:內(nèi)容深刻,言之有物,言之有理,言之有力,在某一個側(cè)面深化會議主題。
③人數(shù)宜少不宜多。確有什么“補”、“充”者就講,沒有什么可說的就免了,不必在場的幾位領(lǐng)導個個都來“補充、補充”。
領(lǐng)導找下級談話的藝術(shù)
領(lǐng)導要掌握*手材料,要發(fā)現(xiàn)人才,要解決問題,都需要同下級談話。領(lǐng)導找下級談話的藝術(shù),表現(xiàn)在以下幾個方面:
①選準時機??蛇x擇工作的間隙、上下班的途中去交談,因為這樣自然、隨便,容易談得攏。另外也可以利用節(jié)假日去走訪。領(lǐng)導親自登門拜訪,容易感動下級,談話也容易成功。如果選擇時機不當,就有可能給對方增加負擔,甚至會挫傷積極性,帶來不良后果。如某單位有一位領(lǐng)導,找正在上班的突擊班青年了解其班長的情況。使這個僅有六個人的突擊班在一時人少的情況下,只是“快馬加鞭”,結(jié)果影響了產(chǎn)品質(zhì)量,“紅旗優(yōu)勝班”告吹了,大家還互相埋怨。
②“屈尊”降位。有些領(lǐng)導總是自覺不自覺地喜歡把下級找到他的辦公室來談話。其實這種談話就雙方所處的不同位置來說,就無形中給談話對象帶來一種壓力。作為領(lǐng)導,應努力沖破走進車間、基層有失大雅的思想禁錮,養(yǎng)成深入基層、同群眾打成一片的良好習慣。這樣,就到處有你談話的地方了。即使在非得到辦公室談不可的情況下,也應注意互相間的位置,比如同凳而坐或同桌而談,就能給人以親切、和藹和平易近人之感,這樣下級才愿意向你講心里話。
③巧埋“伏筆”。在觸及正題之前,為了迅速準確地把握對方的思想脈絡,領(lǐng)導者可先采取漫談的方式,談些諸如家庭、個人、乃至衣著、娛樂等方面的一些與正題聯(lián)系不多的話,從而去觀察對方的心情,了解其興趣、愛好、習慣等,同時,也可巧妙為正題埋下“伏筆”。如,解放軍某部有一個連隊,接到一個戰(zhàn)士家中拍來的“母病故速回”的電報,指導員根據(jù)該戰(zhàn)士愛好書法的特點,請他寫了一幅自勉的條幅:卒然臨之而不驚,無故加之而不怒——這才是真正的英雄本色?!睂懏?,指導員說:“這是我的座右銘,送給你了,你知道其含義嗎?另外還有一件事……”,這才將家中噩耗告訴了這個戰(zhàn)士,并拿出了火車票讓他回家去辦理喪事。母親的突然病故對兒子的打擊之大是可以想見的。但由于這位指導員疏導有力,使得這個戰(zhàn)士冷靜地踏上了歸途。
④情真意切。文縐縐的語言,命令式的官腔,板著面孔的表情,都足以令人生厭。所以,領(lǐng)導者同下級交談,必須注意語言口語化,大眾化,切不可故顯高深地去搬弄詞藻。音量要適度,不要高聲大嗓;語調(diào)要親切,語氣要委婉。從而縮短與下級的感情距離。必要時說上幾句幽默的俏皮話,增加彼此交談的興味,解除對方的“心理防御”,便于使談話深入下去。
⑤隨機應變。正談話時電話鈴響了,或有人來訪,有人請示、匯報工作時,應有禮貌的說聲“對不起,等會兒接著談”,以表示尊重下級,使他不會感到被冷落在一旁了;當對方有意轉(zhuǎn)移話題,或有顧慮不直接回答某問題時,可適當加以解釋,但不要“窮追不舍”,可以暫時避開,以后再談。
下級與上級談話的基本要求 ①如實匯報。當與上級的談話涉及主題以后,對領(lǐng)導提出的問題要持有實事求是的態(tài)度,作嚴肅縝密的思考,恰如其分的分析,認真負責的回答。對說不準或掌握不全面的問題應有交待,不能敷衍塞責。②不藏“心計”。下級同領(lǐng)導談話心術(shù)要正,切勿感情用事。既不要對一些同志護短遷就,也不要對另一些同志“尋源找刺”。對同你有過分歧、隔閡的同志不要抹殺其功績,對曾經(jīng)幫助過你的同志或親朋好友也不要借機相報。要堅持真理,主持公道。③大膽發(fā)表獨特見解。切勿從一己私利出發(fā),“到什么山唱什么歌”、“見什么人說什么話”,也不要“事不關(guān)己,高高掛起”,抱著不負責任的態(tài)度。
答記者問的特點
①涉獵問題的廣泛性。演講一般要有主題,談話也有個“話題”,而記者的提問則往往是漫無邊際的。從轟動全球的國際事件,到使你面紅耳赤的生活隱私,沒有一樣不是記者所關(guān)心的。正象人們說的,任何一個記者都要比孩子更好奇。②發(fā)問的突然性和要求回答的及時性。首先,記者居于主動進攻的位置,在更多的情況下,你是要隨著記者的意圖走的,一問一答的形式,使你不可能有一個系統(tǒng)而嚴格的思維程度。其次,記者的提問往往是很突然的,帶有明顯的跳躍性。一個問題和另一個問題完全可能是毫無關(guān)系的,這使你摸不清記者在想什么。另一方面,對于對方的問題,要求你必須迅速地作出反應,對此你根本無法充耳不聞??梢哉f,迅速準確恰到好處的回答,是征服記者的關(guān)鍵。③心理上的壓力感。多數(shù)人在記者面前都會感到局促不安,記者的態(tài)度、表情、語氣,再加之某些場合下攝影器材在你面前近于“無理”的晃動,集合起來對被采訪者的心理構(gòu)成一種強大的壓力。因而,對于一位初次接受采訪或者經(jīng)歷不多的人來說,在這種場景中驚慌失措,語無倫次,或舉止失當?shù)榷际遣蛔銥楣值?,被采訪者應當設法從主觀上減輕或解除這種壓力的作用。
答記者問的語言技巧
記者的問題千變?nèi)f化,使人難以應付。但是,不論這些問題多么復雜,從被采訪者的角度來看,它不外乎3種情況:①是可以(或必須)正面坦率回答的;②是需要暗示或隱晦地回答的;③是要不置可否或需要委婉回避的,這要根據(jù)你本人的意圖和具體情況而定,不可一概而論。但有3個基本點必須掌握:①必須反應敏銳、迅速。當記者提出一個問題后,首先要判明其目的所在,然后可以從不同的角度和用多種語言方式來回答。②辯駁有力。接受記者的采訪,在很多情況下實際上是一場唇槍舌劍的較量。記者所感興趣的問題并不一定就是你感興趣的問題。他們不但會提出一些使你為難發(fā)窘甚至十分荒唐的問題,而且還特別善于故意曲解你的本意,或是將他們的某種推測判斷強加于你。對于所有這一切,采取簡單回避或完全置之不理的作法并不是最科學的。相反,只有通過有力的辯駁才能取勝。值得注意的是,真正的力量只能蘊含在語言的技巧當中。③幽默含蓄。幽默和含蓄可以說是語言藝術(shù)中的調(diào)味劑和變色鏡,它可以除去語言呆板枯燥的味道,而使語言充滿情趣、魅力和耐人尋味的神秘色彩。從答記者問的角度來說,幽默含蓄的語言往往會使你的回答產(chǎn)生一種特殊的藝術(shù)效果,尤其是對于一些你不便正面回答的問題,運用幽默含蓄的語言就顯得更為重要。二次世界大戰(zhàn)期間邱吉爾在國會發(fā)表演說,力主與蘇聯(lián)聯(lián)合共同抵抗德國。當記者問他為什么替斯大林講好話時,他說:“假如希特勒侵犯地獄,我也會在下院為閻王講好話的。”這個問題既表明聯(lián)合抗擊法西斯的必要性,也含蓄地表明了邱吉爾反蘇的階級本質(zhì)。
領(lǐng)導干部口語表達十戒
①戒講假話。有喜報喜,有憂報憂,如實反映情況,不隱瞞自己的觀點。
②戒講大話。不以大帽子壓人,不以權(quán)勢逼人,不裝腔作勢借以嚇人。
③戒講空話。不嘩眾取寵封官許愿,能辦到的才說,辦不到的不輕諾。
④戒講套話。不打官腔,不要滑頭,不唱不能解決任何問題的八股調(diào)。
⑤戒講臟話。文明禮貌語言美,在任何場合都不講罵人的話、粗魯?shù)脑?、低級趣味的話?br>⑥戒講廢話。處事果斷,說話精練;開短會,說短話;不要為顯示自己的領(lǐng)導地位而故作多余的“補充發(fā)言”之類。
⑦戒講過時話。領(lǐng)導干部不僅政治上思想上要同黨中央保持完全一致,而且所用的言詞也要同中央的提法相符,如“貧下中農(nóng)”、“大干快上”、“一元化領(lǐng)導”之類的提法不宜再用。要積極學習和準確使用當前反映新觀念、新經(jīng)驗、新科技的新詞語。
⑧戒講外行話。干部要精通本行業(yè)、本單位的業(yè)務、正確使用專業(yè)術(shù)語。在新的歷史時期,不僅業(yè)務干部,而且行政干部、黨務干部都應做到這一點。
⑨戒講文理不通的話。說話要合乎邏輯、合乎語法,講究修辭,積極維護祖國語言的純潔和健康。
⑩戒講群眾不懂的話。干部要聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾,必須學習和使用群眾樸實生動的語言,讓群眾一聽就懂,有親切感。不要講文白夾雜的古董話,不要用長而別扭的洋名式。一切干部都要逐步學會使用普通話。
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