長(zhǎng)沙衛(wèi)康學(xué)校2023年招生簡(jiǎn)章
長(zhǎng)沙衛(wèi)康學(xué)校2023年招生簡(jiǎn)章
部分實(shí)習(xí)醫(yī)院(排名不分先后)
長(zhǎng)沙衛(wèi)康學(xué)校2023年招生簡(jiǎn)章
就業(yè)與合作
一、就業(yè)有*,薪酬起點(diǎn)高。
1、學(xué)生報(bào)名即簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議。
2、薪酬起點(diǎn)高,我校畢業(yè)的學(xué)生國(guó)內(nèi)薪酬起點(diǎn)一般在6000 元以上。
3 、境外高薪就業(yè)機(jī)會(huì):頤而康集團(tuán)公司在英國(guó)和荷蘭設(shè)立了子公司,*學(xué)生有會(huì)去集團(tuán)國(guó)外子公司與其他同行的企業(yè)工作,國(guó)外薪酬起點(diǎn)在 10000 元以上。
二、全面的職業(yè)規(guī)劃
為使我校畢業(yè)生能快速地成長(zhǎng)為企業(yè)的棟梁之才, 在學(xué)生畢業(yè)時(shí),學(xué)校將聯(lián)合就業(yè)企業(yè)為每一名畢業(yè)生設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃,成就學(xué)生的完美人生。
三、校企合作
我校已簽訂的部分實(shí)習(xí)就業(yè)合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)沙仁和醫(yī)院、長(zhǎng)沙融城醫(yī)院、長(zhǎng)沙南湖醫(yī)院、湖南省第六工程建設(shè)醫(yī)院、龍山縣人民醫(yī)院、龍山縣中醫(yī)院等。
1、學(xué)生報(bào)名即簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議。
2、薪酬起點(diǎn)高,我校畢業(yè)的學(xué)生國(guó)內(nèi)薪酬起點(diǎn)一般在6000 元以上。
3 、境外高薪就業(yè)機(jī)會(huì):頤而康集團(tuán)公司在英國(guó)和荷蘭設(shè)立了子公司,*學(xué)生有會(huì)去集團(tuán)國(guó)外子公司與其他同行的企業(yè)工作,國(guó)外薪酬起點(diǎn)在 10000 元以上。
二、全面的職業(yè)規(guī)劃
為使我校畢業(yè)生能快速地成長(zhǎng)為企業(yè)的棟梁之才, 在學(xué)生畢業(yè)時(shí),學(xué)校將聯(lián)合就業(yè)企業(yè)為每一名畢業(yè)生設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃,成就學(xué)生的完美人生。
三、校企合作
我校已簽訂的部分實(shí)習(xí)就業(yè)合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)沙仁和醫(yī)院、長(zhǎng)沙融城醫(yī)院、長(zhǎng)沙南湖醫(yī)院、湖南省第六工程建設(shè)醫(yī)院、龍山縣人民醫(yī)院、龍山縣中醫(yī)院等。
長(zhǎng)沙衛(wèi)康學(xué)校2023年招生簡(jiǎn)章
| 長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院 | 長(zhǎng)沙市*醫(yī)院 |
| 長(zhǎng)沙市八醫(yī)院 | 長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院 |
| 湘雅博愛(ài)康復(fù)醫(yī)院 | 長(zhǎng)沙縣星沙醫(yī)院 |
| 長(zhǎng)沙縣*人民醫(yī)院 | 長(zhǎng)沙縣中醫(yī)院 |
| 株洲三三一醫(yī)院 | 瀏陽(yáng)市中醫(yī)院 |
長(zhǎng)沙衛(wèi)康學(xué)校2023年招生簡(jiǎn)章
1.情況介紹
助產(chǎn)專業(yè)專任教師師資力量雄厚,擁有正高級(jí)職稱教師10人,副高級(jí)職稱20余人。除了重視校內(nèi)師資隊(duì)伍建設(shè),我們也重視校企共同協(xié)作,并建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內(nèi)助產(chǎn)專業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請(qǐng)1名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。對(duì)接職業(yè)崗位,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到省婦幼、湘雅醫(yī)院等三級(jí)甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療、護(hù)理行業(yè)*證書和各類考評(píng)員證書,雙師型教師比例達(dá)到*。聘請(qǐng)企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫(kù),共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等教學(xué)全過(guò)程
