南京正規(guī)造價(jià)師機(jī)構(gòu)排名【零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)】,近日很多朋友來郵件詢問關(guān)于南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)的一些事情,小編決定做一個(gè)造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急,造價(jià)師薪資和能力相關(guān),考證都很有用處,造價(jià)師還是很容易考的,造價(jià)工程師涉及的崗位來進(jìn)行解答。
1.造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
2.造價(jià)工程師學(xué)習(xí)不能太急
學(xué)造價(jià)工程師門檻不高,但也不是很容易入門的,不僅需要專業(yè)的知識(shí)和學(xué)歷、還需要掌握算量計(jì)價(jià)軟件,也需要一定的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn),所以很多造價(jià)小白剛開始只能打打雜,為找不到學(xué)習(xí)方法而感到茫然痛苦,想轉(zhuǎn)行做造價(jià)的人也都望而卻步,學(xué)習(xí)造業(yè)工程師也是需要循序漸進(jìn)的,一步登天是不可能的。
3.造價(jià)師薪資和能力相關(guān)
行業(yè)待遇與個(gè)人能力掛鉤比較緊密,有造價(jià)師證、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,工作態(tài)度積極,會(huì)有很大優(yōu)勢(shì),容易實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。不同的項(xiàng)目、不同的建設(shè)期、不同的參建方,工程造價(jià)會(huì)有很大不同,造價(jià)知識(shí)需要不斷的更新,造價(jià)崗位具有一定的不可替代性。
4.考證都很有用處
建筑人都知道,當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限,我們是可以報(bào)考一些建筑類證書的。比如二級(jí)建造師,一級(jí)建造師二級(jí)造價(jià)師,一級(jí)造價(jià)師,結(jié)構(gòu)工程師,巖土工程師等等。如果可以考下來,在家躺著也能掙錢,舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年,待遇一般,因?yàn)榭剂似渌ㄖ愘Y格證書,所以后面的薪資也是水漲船高。
5.造價(jià)師還是很容易考的
造價(jià)師還是容易過的,都是能有足夠時(shí)間復(fù)習(xí)的人。各科比較有名的老師在網(wǎng)上搜一下都能找到。跟對(duì)老師,加上足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。通過是早晚的事,施工單位過造價(jià)師比在咨詢公司更容易一些,結(jié)合我自己還有公司同事來看,過造價(jià)師基本還是施工單位考過的占比大。早復(fù)習(xí),要準(zhǔn)備成功率會(huì)更高。
6.造價(jià)工程師涉及的崗位
造價(jià)工程師崗位涉及建設(shè)、 設(shè)計(jì)、施工咨詢、金融單位及 管理*,以建設(shè)項(xiàng)目為對(duì)象,從立項(xiàng)決策到竣工投產(chǎn)的全過程中,圍繞工程造價(jià)所進(jìn)行的確定、優(yōu)化、控制、管理等工作,以求資源的最有效的利用,確保建設(shè)項(xiàng)目效益和參與建設(shè)各方的合法權(quán)益。
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