考幼兒園園長證多少錢(8分鐘前更新)

作為幼兒園園長一定要清楚地知道,幼兒園是一個具體的組織運營實體,雖然它與企業(yè)不同,也就是說"產(chǎn)品"不同,但它不能脫離企業(yè)組織架構(gòu)的基本要素。切記:作為園長,首先的能力素質(zhì)不是教育*,應該是管理*,即用人、育人和團隊建設的能力,要用好教育人士。當然,這里不排除*型幼兒園園長。但必須擺正位置,園長的身份不是教育*。

園長證報考條件是:

1、具備幼兒師范學校畢業(yè)以及其大專以上學歷;

2、五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷;

3、具有*,幼兒園高級教師職務。園長證是園長上崗的*有效證書,由*嚴把質(zhì)量關,要求所有園長必須做到持證上崗。

園長的任職條件是:

1,擁護*共產(chǎn)黨,熱愛社會主義:

2,貫徹*的教育方針,熱愛幼兒教音事業(yè):

3.獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書:

4、身體健康,能勝仟工作。

辦一個幼兒園需要的證件:營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、衛(wèi)生許 可 證、消防安全證。辦幼兒園的方法和流程:園舍場地和設施符合建設*、教育*所規(guī)定的標準;有獨立的財務機構(gòu),獨立的銀行帳戶;有足夠的辦園資金和維持日常教育所需的資金嚴來源;有正常師資來源渠道和符合教育行政*規(guī)定要求的師資隊伍等。

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幼園園長崗位能力要求  

1、能根據(jù)黨和*的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。  

2、有管理和指導保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務水平,改進保教工作。  

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。  

4、有一定的撰寫文稿和口語表達能力、能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。  

機構(gòu)設置與職能定位的科學性與個性化(如運行方便可行、運行成本和效果),與其組織規(guī)模、組織文化、組織屬性關系密切(如規(guī)模大小,民辦與公辦就有區(qū)別)。而管理的科學性與有效性,不僅與其內(nèi)設機構(gòu)、職能有關,而且對管理效能起決定作用的是運行文化和運行能力,包括機制、制度和政策,核心是人的素質(zhì)因素。

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【教育部|*電化教育館】頒發(fā)

●證書權(quán)威、含金量高、開園必備!

●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導師、心理健康指導師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務師、市場營銷師、金融理財規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復理療師.

●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!

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園長實務管理的體系,構(gòu)建幼兒園實務管理體系是幼兒園實務管理的基礎,也是實務管理效能的基本條件。園長是實務管理體系的主要構(gòu)建者,應科學地構(gòu)建實務管理體系,反映出園長的實務管理理念、思路和策略方法,幼兒園實務管理體系的構(gòu)建有兩個原則:一是效能原則。分工清楚嚴謹,各項管理不留空擋,也不過度交叉,一事多頭。