報(bào)考幼兒園園長證條件(17人咨詢)
《指南》的七個(gè)亮點(diǎn),
(1)合理。價(jià)值取向符合*教育方針和教育理念,與*其他文件高度相關(guān),保持一致。
(2)全面。領(lǐng)域覆蓋幼兒身心發(fā)展的各方面。
(3)均衡。目標(biāo)能體現(xiàn)幼兒在各個(gè)方面的均衡發(fā)展。
(4)深度。各項(xiàng)指標(biāo)反映了兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的實(shí)際問題。
(5)準(zhǔn)確。各項(xiàng)目標(biāo)能反映核心內(nèi)容的內(nèi)涵,語言表述準(zhǔn)確、易讀。
(6)清晰。各項(xiàng)目標(biāo)符合幼兒發(fā)展的客觀規(guī)律,具有遞進(jìn)性。
(7)包容。尊重和反映文化的多樣性。
園長證報(bào)考條件是:
1、具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)以及其大專以上學(xué)歷;
2、五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷;
3、具有*,幼兒園高級教師職務(wù)。園長證是園長上崗的*有效證書,由*嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),要求所有園長必須做到持證上崗。
園長的任職條件是:
1,擁護(hù)*共產(chǎn)黨,熱愛社會主義:
2,貫徹*的教育方針,熱愛幼兒教音事業(yè):
3.獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書:
4、身體健康,能勝仟工作。
幼兒園園長就是幼兒園實(shí)務(wù)管理的指揮,用她瀟灑自如、果斷利落的指揮,把愛和責(zé)任心、服務(wù)心帶進(jìn)教職工心中,讓幼兒園實(shí)務(wù)管理演奏出和諧優(yōu)美的樂章,讓幼兒們享受著這一樂章的快樂,快快樂樂成長。方法、技巧和能力,這些是實(shí)務(wù)管理能否落地并取得好效果的關(guān)鍵因素。
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幼兒園園長崗位能力要求
1、能根據(jù)黨和*的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力、能擬定工作計(jì)劃,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
園長就業(yè)前景怎么樣? 近兩年隨著二胎的開放,*越來越重視教育。而當(dāng)前的現(xiàn)狀是大量孩子即將步入幼兒園但園所卻沒有那么多。這無疑是一個(gè)商機(jī),再不考園長證將會錯(cuò)失良機(jī)。私立幼兒園園長要求必須持證上崗,更需要豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 目前市場處于發(fā)展初期,人才缺口較大,隨著近幾年人們對于幼兒園長的重視程度的提高,幼兒園長的缺口必然加大。在大中城市,幼兒園長的薪資待遇通常比其他早教崗位高很多,就業(yè)前景特別廣闊。
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【教育部|*電化教育館】頒發(fā)
●證書權(quán)威、含金量高、開園必備!
●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導(dǎo)師、心理健康指導(dǎo)師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導(dǎo)師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務(wù)師、市場營銷師、金融理財(cái)規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復(fù)理療師.
●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!
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教育計(jì)劃的制定。要充分考慮如何更好地激發(fā)孩子們的好奇心和未知欲,以發(fā)現(xiàn)孩子的樂趣和毅力為目標(biāo),開發(fā)設(shè)立活動(dòng)的任務(wù),讓孩子們能夠親身體驗(yàn)相關(guān)活動(dòng)。教育成績準(zhǔn)則。能夠鼓勵(lì)孩子們更加努力、獨(dú)立地探索他們的世界,使得每次活動(dòng)后都會產(chǎn)生自豪感,從而提升孩子們自己做事和合作做事的信心。為孩子們未來學(xué)會克服困難,獨(dú)立完成事情打基礎(chǔ)、備能力,讓孩子們知道要靠自己的力量做事情和解決問題。
