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《幼兒園園長職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從規(guī)劃幼兒園發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)保育教育、帶領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境六個方面,知識理解與認(rèn)識、職業(yè)知識與方法及職業(yè)能力與行為三個層面對幼兒園園長的職業(yè)性提出了 60 個具體要求,是對幼兒園合格園長職業(yè)素質(zhì)的基本要求,是帶領(lǐng)幼兒園園長知識發(fā)展的基本準(zhǔn)則,是制定幼兒園園長任職資格標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。
園長證證書價值
1、幼兒園辦理開園必備,升值加薪的前提條件;
2、是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證;
3、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定;
4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;
5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
衛(wèi)生保健管理包括對一日生活的安排、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生與消毒、傳染病預(yù)防與控制、常見病預(yù)防與管理、傷害預(yù)防、健康教育、信息收集等?？茖W(xué)的一日生活必須通過嚴(yán)格的操作程序有效地落實(shí)規(guī)范操作,對各崗人員執(zhí)行一日生活作息制度要進(jìn)行嚴(yán)格的管理、監(jiān)控和評價。
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幼兒園園長崗位能力要求
1、能根據(jù)黨和*的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實(shí)施。
2、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力、能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
我國的幼兒園園所類型非常復(fù)雜,教育*辦園、企事業(yè)單位辦機(jī) 關(guān)辦園、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦園、公民個人辦園等不同類型幼兒園,由于辦園主體、資金來源、辦園體制機(jī)制甚至生源等方面的差異,園長所履行的工作職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)也有所不同,相應(yīng)地對園長的職業(yè)要求也不完全一樣。園長職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建構(gòu)應(yīng)建立在對園長工作職責(zé)、園長角色的研究之上。健康是工作的基礎(chǔ)。提倡教職工注重健康、堅持鍛煉,是對教職工愛的關(guān)懷與傳遞。
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【教育部|*電化教育館】頒發(fā)
●證書權(quán)威、含金量高、開園必備!
●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導(dǎo)師、心理健康指導(dǎo)師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導(dǎo)師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務(wù)師、市場營銷師、金融理財規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復(fù)理療師.
●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!
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幼兒園園長,是我國幼教領(lǐng)域的稀缺精英人才 , 當(dāng)前一個*的職業(yè)園長年薪不少于30萬,甚至達(dá)到100萬,而我國90%以上幼兒園園長年薪還不到5萬, 伴隨著我國幼教事業(yè)的發(fā)展,社會對幼兒園品質(zhì)要求越來越高,傳統(tǒng)的園長已經(jīng)滿足不了發(fā)展需求,園長迫切需要向職業(yè)園長角色轉(zhuǎn)變,擁有廣闊的發(fā)展前景和未來發(fā)展機(jī)會。園長資格證書是園長上崗的*有效證書。目前,國 家嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。
