(不看后悔)物業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)考 物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理概念: 物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)的專(zhuān) 業(yè)人才。物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工作,及時(shí)了解項(xiàng)目情況,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,組織分析并提出方案,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理解決。

物業(yè)經(jīng)報(bào)考條件:
18周歲以上可以報(bào)名,沒(méi)有,所以卡的不是很?chē)?yán)的時(shí)候還是盡量考一下,符合物業(yè)經(jīng)條件的抓緊了。區(qū)域經(jīng)步驟

(不看后悔)物業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)考

    業(yè)經(jīng)理人員素質(zhì)的高低直接影響到客戶(hù)的滿(mǎn)意度,因而它也成為衡量物業(yè)經(jīng)理公司優(yōu)異與否的規(guī)范。物業(yè)經(jīng)理人員要強(qiáng)化本身的服務(wù)認(rèn)識(shí),要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,深化學(xué)習(xí)現(xiàn)代心思、人際、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、科技、法令、房地產(chǎn)、修建、辦理和WTO規(guī)矩等常識(shí)以不斷進(jìn)步辦理水平,為客戶(hù)創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活和寓居,以專(zhuān)業(yè)的常識(shí)及高度的來(lái)進(jìn)步服務(wù),來(lái)滿(mǎn)意客戶(hù)的要求。

物業(yè)經(jīng)理證的必要性:
(1)應(yīng)聘在職必須持有物業(yè)經(jīng)
(2)物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊(cè)、資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)年檢、資質(zhì)升級(jí)、項(xiàng)目招投標(biāo)必備證書(shū)
(3)有證書(shū)才能夠正規(guī)持證上班,是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
(4)每個(gè)行業(yè)都要持證上班,這是個(gè)必然趨勢(shì)。

    (不看后悔)物業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)考 從事物業(yè)經(jīng)理的人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó) 家有關(guān)規(guī)則,取得經(jīng)理書(shū);《物業(yè)經(jīng)理?xiàng)l例》第61條:違反本條例的規(guī)則,物業(yè)經(jīng)理企業(yè)聘任未取得物業(yè)經(jīng)理經(jīng)理書(shū)的人員從事物業(yè)經(jīng)理活動(dòng)的,由縣級(jí)以上當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè) 主形成丟失的,依法承當(dāng)賠償職責(zé)。安排《物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)》培訓(xùn),合格頒布證書(shū)該證書(shū)通用,出國(guó)有效,網(wǎng)上注冊(cè)。

    物業(yè)經(jīng)理報(bào)名對(duì)象: 物業(yè)公司人員和新從事物業(yè)活動(dòng)的人員,物業(yè)公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各、企事業(yè)單位房屋和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。