機構(gòu)簡介：東軟睿道是國內(nèi)較早開展IT技能實訓服務(wù)的企業(yè),充分依托東軟近30年的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和東軟教育近20年的學歷教育資源積淀,面向在校學生、畢業(yè)生以及社會個體學員,提供符合IT行業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)技能培訓,提升學員的職業(yè)競爭力,助力學員的職業(yè)生涯啟航,樹立了良好的IT培訓業(yè)界口碑。

主推課程：JAVA，python，php，云計算，游戲開發(fā)，視頻剪輯，網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)營銷，大數(shù)據(jù)人工智能，嵌入式，軟件測試，全鏈路，UI設(shè)計，ue設(shè)計，

學員評價：

機構(gòu)簡介：達內(nèi)辦學不忘承擔社會責任,奉獻愛心,傾注公益事業(yè)。 2008年,四川汶川地震發(fā)生后,達內(nèi)向災(zāi)區(qū)的學生發(fā)出援手,元資助多名災(zāi)區(qū)學生參加IT培訓,還為經(jīng)濟困難的同學發(fā)放生活費。 2008年,達內(nèi)推出暖冬工程’幫助近萬名學生提升自身能力,實現(xiàn)理想就業(yè)。 2011年,達內(nèi)獲得高盛三輪融資后,達內(nèi)又啟動了陽光計劃,希望幫助更多的貧困學生接受IT教育。 2011年11月14日,達內(nèi)與殘疾人聯(lián)合會攜手啟動達內(nèi)PHP軟件I程師班,公益資助25名肢體殘疾的學生學習達內(nèi)PHP課程。學員畢業(yè)后基本就業(yè),其中視力有障礙的學員甄智博成功入職湖南大廈,獲得3500元的月薪、 雙腿殘疾的吳鑫學員4000入職中科創(chuàng)達。 2012年5月10日,達內(nèi)再次攜手殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)測試班, 公益資助30名學生。 2012年,達內(nèi)得知佳木斯第十九中學老師張麗莉舍身救學生的事件后,向相關(guān)公益慈善組織為其捐款。 2014年,達內(nèi)資助因母親車禍而輟學的貧困學員金海紅,其母親在康復治療過程中幾乎花光了家里全部積蓄,讓這個本不寬裕的家庭更是雪上加霜,達內(nèi)雪中送炭,為金海紅學員捐贈了69704元善款,幫助她一起渡過難關(guān)。 2015年,達內(nèi)集團開展了與病魔賽跑,行動挽救生命的募捐活動,為天安門中心同事倪志薇老師的弟弟捐獻善款,挽救垂危的年輕生命。 達內(nèi)熱衷公益事業(yè),承擔社會責任,為學員解決燃眉之急的難題。為和社會培養(yǎng)了更多人才,為我們的夢奉獻自己的一份微薄之力。

主推課程：電腦培訓 刪除電腦培訓/軟件測試 刪除電腦培訓/編程語言/java

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機構(gòu)簡介：沈陽中軟國際實訓基地有嚴格的教學管理制度?！吨熊泧H實訓基地教學管理制度》就考勤制度、請流程、課堂紀律、機房及設(shè)備管理、衛(wèi)生及管理等諸多方面都有詳細的規(guī)定和處罰措施。除了配備專職講師和技術(shù)輔導員,實訓基地還有管理經(jīng)驗豐富的教務(wù)主管和班主任,管理學生的日常各項管理工作,及時收集并處理學員投訴問題、及時糾正學員不遵守基地各項管理制度的行為。除了正常的上班時間之外,實訓基地在下班后及周末均安排專人值班,負責監(jiān)督學員遵守基地規(guī)章制度,以確保這些時間段學員能安心學習。

主推課程：web前端、java、python、ui

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機構(gòu)簡介：迪派的企業(yè)文化 學校定位:企業(yè)崗前技能培訓;年齡:15—45歲之間; 學校愿景:做一所高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓學校! 學校使命:多一份技能,多一份收入,多一份自信和幸福! 迪派口號:讓學習成為一種習慣,做一個終身學習者! 迪派核心價值觀:創(chuàng)新、自信、快樂、幸福、成長!

主推課程：平面設(shè)計 電商設(shè)計 web設(shè)計 電商就業(yè) 新媒體 視頻制作 UI設(shè)計 PHP開發(fā) 室內(nèi)設(shè)計 全...

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