機構(gòu)簡介：東軟睿道工程教育是培訓中心生及培訓中心后提高職業(yè)技能的平臺。我們面向高校、個人、*提供以東軟知識體系為核心的人才培養(yǎng)解決方案;面向企業(yè)構(gòu)建以高績效金字塔為基礎(chǔ),以建立高績效組織為的解決方案,并提供咨詢、培訓、人才服務(wù)及IT信息系統(tǒng)等產(chǎn)品和服務(wù)。 在產(chǎn)品領(lǐng)域,我們提供國內(nèi)的學習管理系統(tǒng)Skillbase及依托東軟20余年IT行業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗積淀的數(shù)字內(nèi)容;針對人才的評測與成長,我們提供基于云平臺的睿云評測服務(wù)系統(tǒng)、睿鼎實訓平臺、睿博IT人才技能系統(tǒng)、分布式考試系統(tǒng)等系列產(chǎn)品。

主推課程：JAVA，python，php，云計算，游戲開發(fā)，視頻剪輯，網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)營銷，大數(shù)據(jù)人工智能，嵌入式，軟件測試，全鏈路，UI設(shè)計，ue設(shè)計，

學員評價：

機構(gòu)簡介：達內(nèi)辦學不忘承擔社會責任,奉獻愛心,傾注公益事業(yè)。 2008年,四川汶川地震發(fā)生后,達內(nèi)向災(zāi)區(qū)的學生發(fā)出援手,元資助多名災(zāi)區(qū)學生參加IT培訓,還為經(jīng)濟困難的同學發(fā)放生活費。 2008年,達內(nèi)推出暖冬工程’幫助近萬名學生提升自身能力,實現(xiàn)理想就業(yè)。 2011年,達內(nèi)獲得高盛三輪融資后,達內(nèi)又啟動了陽光計劃,希望幫助更多的貧困學生接受IT教育。 2011年11月14日,達內(nèi)與殘疾人聯(lián)合會攜手啟動達內(nèi)PHP軟件I程師班,公益資助25名肢體殘疾的學生學習達內(nèi)PHP課程。學員畢業(yè)后基本就業(yè),其中視力有障礙的學員甄智博成功入職湖南大廈,獲得3500元的月薪、 雙腿殘疾的吳鑫學員4000入職中科創(chuàng)達。 2012年5月10日,達內(nèi)再次攜手殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)測試班, 公益資助30名學生。 2012年,達內(nèi)得知佳木斯第十九中學老師張麗莉舍身救學生的事件后,向相關(guān)公益慈善組織為其捐款。 2014年,達內(nèi)資助因母親車禍而輟學的貧困學員金海紅,其母親在康復(fù)治療過程中幾乎花光了家里全部積蓄,讓這個本不寬裕的家庭更是雪上加霜,達內(nèi)雪中送炭,為金海紅學員捐贈了69704元善款,幫助她一起渡過難關(guān)。 2015年,達內(nèi)集團開展了與病魔賽跑,行動挽救生命的募捐活動,為天安門中心同事倪志薇老師的弟弟捐獻善款,挽救垂危的年輕生命。 達內(nèi)熱衷公益事業(yè),承擔社會責任,為學員解決燃眉之急的難題。為和社會培養(yǎng)了更多人才,為我們的夢奉獻自己的一份微薄之力。

主推課程：電腦培訓 刪除電腦培訓/軟件測試 刪除電腦培訓/編程語言/java

學員評價：

機構(gòu)簡介：中軟教育立足國際軟件企業(yè)的用人標準,以不斷提升的教學質(zhì)量應(yīng)對市場的考驗,對人才進行有目的的定制式培養(yǎng),著重針對企業(yè)需求設(shè)置實訓練習,多年來培養(yǎng)出眾多滿足企業(yè)用人標準的軟件人才。

主推課程：web前端、java、python、ui

學員評價：

機構(gòu)簡介：迪派的企業(yè)文化 學校定位:企業(yè)崗前技能培訓;年齡:15—45歲之間; 學校愿景:做一所高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓學校! 學校使命:多一份技能,多一份收入,多一份自信和幸福! 迪派口號:讓學習成為一種習慣,做一個終身學習者! 迪派核心價值觀:創(chuàng)新、自信、快樂、幸福、成長!

主推課程：平面設(shè)計 電商設(shè)計 web設(shè)計 電商就業(yè) 新媒體 視頻制作 UI設(shè)計 PHP開發(fā) 室內(nèi)設(shè)計 全...

學員評價：

機構(gòu)簡介：

主推課程：

學員評價：

機構(gòu)簡介：

主推課程：

學員評價：

機構(gòu)簡介：

主推課程：

學員評價：